Vous serez en charge du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'animation de la stratégie de revitalisation du territoire élaborée par l'équipe municipal et définie dans la convention avec l'État. Vous serez le chef d'orchestre des actions et dossiers de revitalisation aux côtés des autres services de la mairie et de ses partenaires. Avec les élus, vous suivez les actions et projets énoncés dans la convention-cadre, pilier de la revitalisation et vous veillez eu respect de la programmation. Vous appuyez et conseillez les instances décisionnelles communales engagées dans les actions. Vous entretenez des liens étroits avec les élus et les partenaires locaux.
METTRE EN OEUVRE LE PROGRAMME D'ACTIONS OPÉRATIONNEL:
- Suivre la mise en place du projet et rédiger des avenants aux documents en vigueur si nécessaire
- Coordonner les actions : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions en lien avec les partenaires et les services municipaux
- Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel PVD : suivi administratif, financier et technique des projets
- Gérer les marchés publics : rédaction du cahier des charges, préparation et suivi
- Gérer le budget global du programme (dépenses et recettes), son articulation au budget annuel
- Rechercher des co-financements et gérer les demandes de subventions
ORGANISER LE PILOTAGE ET L'ANIMATION DU PROGRAMME :
- piloter et coordonner les instances
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs autour du projet
- Intégrer dans la dynamique du projet les actions de communications, de concertation et de co-construction auprès des habitants et partenaires : préparation et animation de réunion (avec les élus et les habitants)
- mise en place d'une démarche d'évaluation, transmission des comptes-rendus et analyses demandées par l'État et le Département
- Justifier au minimum d'un diplome de niveau 6 ou d'une expérience confirmée dans l'une des spécialités suivantes : aménagement du territoire, opération de revitalisation des territoires, opération programmée d'amélioration de l'habitat, gestion du patrimoine
- Connaissance du fonctionnement administratif, financier, juridique et décisionnel des collectivités
- Sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail
- Qualité relationnelle et capacités d'analyse et d'organisation
- Rigueur, discrétion et capacité à rendre compte
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