Consultant devops openstack h/f

Description de l'entreprise

Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 25 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 30 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

* travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
* évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.
* rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
* grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Description du poste

Pierre et son équipe n’attendent que vous pour relever de nouveaux défis !

Dans un environnement innovant et s'appuyant sur les principes Agile et ITIL, vous réaliserez des activités à la fois de build et de run par sprint de 3 semaines en mode SRE. Chacune de ces équipes sont composées d'un Scrum, d'un PO, d'architectes et d'experts techniques.

A ce titre, en tant qu’Ingénieur DevOps & Automation, vos missions seront de :

* Contribuer techniquement aux projets IT
* Analyser et recueillir des besoins clients et des recommandations IT et Sécurité pour les mettre en application
* Rédiger les spécifications d'infrastructure attendues dans le projet/programmes (établissement des User Stories US)
* Participer à la phase de qualification des nouvelles infrastructures
* Rédiger les plans de recette et cahier de recette des infrastructures
* Organiser et dérouler la recette en présence du client
* Apporter une expertise technique et un support aux définitions des Services sur le périmètre technique délégué
* Standardiser les tâches à l'aide d'outils d'automatisation, de rédactions de livrables documentaires et de présentation des services déployés
* Travailler en équipe avec forte interaction avec les architectes, spécialistes sécurité, réseaux et systèmes ainsi que les équipes métiers
* Produire des documents d'installation, d'exploitation, d'usage, de recette et des documents de références (adressage, flux, schémas)
* Assurer le support technique sur les infrastructures mises en place

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous êtes rigoureux(se) et autonome. Vous aimez travailler en équipe, and you are fluent in English!

Vous possédez une expérience significative de 3 ans sur du Linux Redhat, les pipelines CI/CD, la conteneurisation, la virtualisation, les technologies Cloud.

A titre d’exemple, vous serez amené(e) à travailler sur des environnements techniques regroupant les technologies suivantes :

* Container & Orchestrator GKE, Kubernetes, Openshift, Openstack, Harbor
* Cloud Management Platforms (Cloudbolt, Cloudforms, ManageIQ)
* Linux Operating Systems RedHat, Suse
* Devops & CI/CD Ansible tower / AAP, Gitlab, Artifactory
* Language & développement (IaC) Ansible, Terraform, Python, Php
* Monitoring Nagios, Centreon, ELK, Prometheus
* Connaissances IAM (SSO, LDAP, Federation, IAM)
* Connaissances Databases (PostgreSQL, MongoDB)

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

* Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation
* Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier
* Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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