Poste : Notre activité
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
Vos missions au sein de l’équipe
L'équipe Pilotage, Data & IA éthique, en cours de création au sein de la Direction IA & Data, a pour mission de piloter et gouverner l’ensemble de la filière IA & Data du groupe BPCE. Elle s'assure également de garantir l'utilisation responsable des données et des solutions d’intelligences artificielles, en veillant à ce que les pratiques soient en conformité avec les réglementations en vigueur. L’équipe a enfin pour mission le suivi opérationnel de la Direction.
Dans le cadre du renforcement de la gouvernance de la filière IA & Data, nous recherchons un responsable Pilotage et Gouvernance qui sera rattaché au Directeur Pilotage, Data & IA éthique. Ce poste est clé pour définir et déployer les politiques groupe de la donnée et de l’IA, de superviser et contrôler le respect de ces politiques, et enfin de former et sensibiliser la filière sur leur bonne déclinaison dans les entités/établissements.
En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle central dans la transformation de notre filière IA & Data, en renforçant les prérogatives de pilotage et en garantissant une utilisation éthique et responsable des données et de l’IA.
Vos missions seront les suivantes :
1. Définir et déployer les politiques groupe de la donnée et de l’IA :
o Élaborer les politiques de gouvernance de la donnée, de fonctionnement des socles technologiques, et des usages de la donnée et de l’IA.
o Veiller à la conformité de ces politiques avec les réglementations en vigueur, telles que le RGPD et l'AI ACT, ainsi que les recommandations des instances régulatrices (IGG, BCE).
1. Superviser et contrôler le respect des politiques :
o S’assurer de la déclinaison des politiques en standards et modes opératoires par les établissements, filières et fonctions du groupe.
o Concevoir et instaurer des mécanismes de supervision et de contrôle efficaces garantissant le respect des politiques et des normes établies.
o Consolider et analyser les indicateurs de performance clés et en assurer un suivi régulier pour évaluer les impacts.
1. Conduire le changement auprès de la filière :
o Co-construire des programmes de sensibilisation en collaboration avec la Data & IA Academy, visant à promouvoir une culture de la gouvernance des données et de l’IA au sein du groupe.
o Assurer une coordination fluide avec les membres de la filière via les Data & IA Partners, pour favoriser le partage des connaissances et des bonnes pratiques.
o Accompagner les entités, établissements et fonctions dans la mise en œuvre des politiques et des bonnes pratiques, en offrant un support proactif et des conseils adaptés.
Compétences requises :
* Bonnes connaissances des métiers et entités du Groupe ainsi que des établissements
* Rigueur et sens du résultat
* Esprit de synthèse
* Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes et départements du Groupe en favorisant un esprit de collaboration
* Connaissance approfondie des principes et des pratiques de gouvernance des données
* Appétence aux sujets Data & IA
* Compétences en pilotage de projets
* Excellentes compétences en communication écrite et orale
Vos atouts pour réussir
Issu d'une formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans au sur un poste similaire ou à travers une expérience reconnue de pilotage ou ayant nécessité des interactions avec des autorités de contrôle.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
Mais aussi …
* 10 jours de télétravail par mois
* Une carte ticket-restaurant de 11€ euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.