Référent.e de parcours programme de réussite éducative (h/f)

Au sein du service Parentalité/Programme de Réussite Éducative, sous l'autorité de la directrice du pôle, vous aurez pour missions:

- Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par le PRE : l'aider à comprendre l'accompagnement et à maîtriser le parcours co-construit, l'aider dans son organisation, le soutenir dans ses efforts et à aller au bout des démarches engagées.
- Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative : les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l'Equipe Pluridisciplinaire et les accompagner dans les démarches nécessaires, les orienter vers d'autres lieux (soins, services, .) en facilitant leur connaissance du droit commun
- Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés (Espace de Vie Sociale, associations, clubs sportifs, travailleurs sociaux.) en collaboration avec la coordinatrice PRE
- Contribuer au développement et à la mise en œuvre du projet social de l'Espace de Vie Sociale
- Accueillir, accompagner, informer le public
- Proposer et mettre en œuvre des animations collectives en collaboration avec la coordinatrice EVS
- Aller à la rencontre du public qui fréquente peu ou pas les équipements de quartier
- Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties
- Être facilitateur des projets à l'initiative des groupes
- Savoir communiquer à l'interne et à l'externe
- Évaluer ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global.

Profil recherché :
Connaissance des dispositifs en vigueur en direction des enfants et familles tant institutionnels qu'associatifs du territoire
- Connaissance de l'environnement de la collectivité
- Connaissance des techniques de travail social de groupe
- Aptitude au travail collaboratif et interdisciplinaire
- Autonomie, capacité à rendre compte, sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles, rigueur administrative et budgétaire
- Compétences en animation de groupe

Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Tickets restaurant
- Participation employeur santé
- Prévoyance et garantie maintien de salaire.
- Adhésion au comité d'œuvres sociales (CNAS)
- Accès à la formation professionnelle
- Forfait mobilité durable

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne,Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, ...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social, ...,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale