Présentation de la société
ANH Consulting est un cabinet de recrutement expert en placements CDD et CDI, spécialisé sur les fonctions supports : Immobilier, Expertise Comptable, Juridique, Ressources humaines et Paie.
Notre mission : Accompagner les entreprises à construire des équipes performantes et offrir aux candidats des opportunités en adéquation avec leurs compétences et aspirations professionnelles.
Description
ANH Consulting recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine un Responsable Social/ H/F en CDI afin de renforcer le pôle expertise Social.
Ce poste est principalement orienté sur la partie conseil client et développement commercial. La production représente uniquement 30% du temps de travail.
En tant que Responsable social, Vos principales missions seront:
* Rôle de conseil
* Conseiller les clients et les collaborateurs en matière de droit du travail et RH
* Apporter une réponse adaptée à une problématique sociale ou paie, aux collaborateurs ainsi qu’aux clients
* Implémentation de SIRH
* Audit social dans le cadre de mission d'acquisition
* Organisation et contrôle de la paie
* Recueillir et contrôler les éléments variables de paie
* Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
* Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie
* Gestion sociale
* Effectuer des missions juridiques complexes (rédaction des accords d’entreprise, réaliser des audits sociaux etc)
* Etablir les actes juridiques liées aux relations individuelles ou collectives du travail
* Veille juridique
* Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie
* Développement du pôle social
* Analyser et suivre les indicateurs de production et de facturation clients
* Contrôler la saisie des temps et proposer des actions correctives d’optimisation
* Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
* Développement du portefeuille client
Exigences
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/Bac+3 minimum orientée en Paie, RH ou équivalent et vous possédez une expérience réussie de 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'externalisation de la paie.
Vous avez un intérêt pour le droit et la législation sociale, êtes pédagogue et êtes réactif(ve).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, et votre goût du service client.
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