Poste à pourvoir :
1er juin 2025
Date limite de candidature :
24 avril 2025
Date prévisionnelle de l’entretien :
13 mai 2025
Type d’emploi :
Titulaire ou Contractuel ou Titulaire externe en disponibilité – poste vacant
Type de recrutement :
Mutation / Détachement / Intégration / Mobilité interne / CDD 1, 2 ou 3 ans renouvelable
Cadre d’emplois :
Des techniciens territoriaux - Catégorie B (filière technique)
Lieu de travail :
STEU Pontcharra – ZI Pré Brun Sud 2293 Avenue Champollion 38530 Pontcharra
Temps de travail :
Temps complet (36 heures hebdomadaires – Congés annuels + RTT)
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (près de 80 agents aujourd’hui), créée en 2018 lors du transfert des compétences eau et assainissement à la Communauté de Communes Le Grésivaudan, le service technique d’assainissement exploite directement à ce jour 15 Stations de Traitement des Eaux Usées (STEU - entre 360 et 28 000 EH), 36 postes de refoulement sur 24 communes du territoire.
La Direction de l’Eau et de l’Assainissement dans une perspective de montée en puissance de sa régie, avec un périmètre de gestion qui évolue, poursuit le renforcement de ses équipes en place et consolide son organigramme avec un recrutement dynamique.
Descriptif du poste :
Le(a) Responsable d’exploitation assainissement collectif est, avec ses équipes, le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la collecte et du traitement des eaux usées sur la partie du périmètre communautaire en régie directe non prestée.
Il(elle)est également le(la) garant(e), avec ses équipes, de la maintenance mécanique et électrique des équipements de la régie assainissement, assurant leur bon fonctionnement.
Il(elle) assure l’optimisation et le contrôle du bon fonctionnement, de la maintenance, du respect de la réglementation, y compris en matière d’hygiène et sécurité, des stations de traitement des eaux usées et réseaux de collecte et de transit.
Il(elle) peut intervenir sur tout le territoire de la collectivité et participer à la mise en place d’équipements nouveaux.
Il(elle) assure l’encadrement des chefs d’équipes exploitation assainissement et électromécanicien.
Il(elle) peut intervenir également ponctuellement en appui technique auprès des communes sous convention et/ou sous contrat de prestation.
Missions :
Encadrer et gérer du personnel
* Organiser/suivre les plans de charges des équipes en adéquation avec les objectifs du service
* Planifier, suivre et contrôler l’activité des chefs d’équipe exploitation et électromécanicien avec les outils à sa disposition
* Assurer le contrôle du suivi des normes d'hygiène et de sécurité
* Mettre en œuvre la politique de prévention définie avec sa hiérarchie
* Remplacer les chefs d’équipe durant leur absence
* Participer à l'élaboration des fiches de poste
* Contribuer au recrutement
o Evaluer les agents
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des installations de traitement d’eaux usées et des équipements annexes afin d’en garantir le fonctionnement optimal dans le respect de la réglementation
* Définir le programme d’entretien préventif des stations de traitement des eaux usées et équipement annexes et contrôler sa réalisation
* Organiser les méthodes et procédures de travail
* Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité.
* Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types)
* Contrôler le respect des niveaux de rejet des effluents
* Suivre les données d’exploitation et ajuster l’exploitation pour répondre aux indicateurs de performance et à son optimisation.
* Contrôler la bonne évacuation des sous-produits de traitement de eaux usées dans le respect des obligations contractuelles et réglementaires
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement des équipements
* Proposer des optimisations de process
* Participer à l’élaboration des besoins en matériel et valider les listes
* Réaliser et/ou suivre les divers marchés et contrats rattachés à ses missions : fournitures, prestations de services, travaux
Définir, optimiser et contrôler la gestion/exploitation des réseaux d’assainissement collectifs unitaire ou séparatifs et les équipements annexes (postes de relevage/refoulement) afin d’en garantir le fonctionnement optimal
* Définir le programme d’entretien préventif des réseaux (curage) et équipement annexes et contrôler sa réalisation
* Organiser les méthodes et procédures de travail
* Assurer la bonne coordination et pertinence des interventions des équipes sous sa responsabilité.
* Contrôler la mise en œuvre et mise à jour des procédures d'exploitation des ouvrages (réaliser au besoin les fiches types)
* Réaliser un diagnostic de fonctionnement des réseaux et équipement annexes
* Proposer des optimisations de fonctionnement des réseaux et équipement annexes
* Participer à l’élaboration des besoins en matériel et valider les listes
* Assurer avec ses équipes le suivi terrain des rejets non domestiques
Contrôler la bonne gestion technique du matériel d’instrumentation des process et de mesures
* Contrôler la continuité des mesures réglementaires
* Contrôler et analyser les tableaux de bords de suivi : du matériel d’instrumentation, des maintenances préventives et curatives du matériel d’instrumentation
o Validation des données liées au process
Consulter la supervision la télégestion et les automates d’assainissement
* Superviser et analyser les données et détecter les anomalies pour garantir le bon fonctionnement des équipements
* Participer à la mise en service des systèmes de supervision, des automatismes et systèmes de télésurveillance,
* Former les agents techniques à l’utilisation du système de supervision
Gérer un budget déterminé
* Elaborer un budget exploitation assainissement régie directe
* Réaliser les bons de commande relatifs à ses missions et valider les factures correspondantes
* Valider les bons de commande de ses agents
* Veiller à la réalisation des opérations programmées et au respect des enveloppes financières attribuées.
* Participer à l’élaboration du budget de la Direction
Participer à l’amélioration du service
* Rendre compte de ses interventions et de ses observations (tableau de bord)
* Entretenir des relations transversales avec les autres services
* Identifier des pistes de progrès
Spécificités du poste :
Astreintes.
Déplacements réguliers sur le territoire du Grésivaudan avec véhicule de service.
Rémunération :
Salaire minimum par mois de 1836.19 € brut (échelon 1) + 500 € brut prime fonction + prime encadrement + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération.
Avantages :
* Aménagement du temps de travail
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
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