Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.
A propos du poste :
Rattaché.e à la direction Conception & Réalisation d'AREP, vous intégrez l'équipe de la DS7, basée à Paris et à Lille et composée d'une trentaine de collaborateurs.
En tant que Directeur.rice de Projet, vous pilotez un portefeuille de projets et encadrez les équipes associées sur le site de Lille (environ 6 personnes).
Vos responsabilités :
* Supervision et coordination / Pilotage de projets stratégiques : Assurer la coordination de toutes les phases des projets architecturaux en accompagnant les chefs de projet. Prendre en charge directement les projets les plus complexes ou sensibles.
* Conception et suivi : Animer la conception et la transformation post-carbone des projets.
* Management des équipes : Animer et assurer le développement des compétences du collectif. Participation active dans le management collectif de l'équipe DS7 en relation avec ses pairs et son hiérarchique.
* Planification et organisation : Gérer les activités des équipes sous votre responsabilité, en assurant le respect des plans de charge et du temps de travail.
* Gestion de la performance : Veiller à l'atteinte des objectifs en termes de coûts, qualité et délais, en soutien aux chefs de projet.
* Relation client : Superviser les interactions avec les clients et assurer le respect des engagements contractuels.
* Missions transversales : Sur délégation de la direction du studio, participer à des missions stratégiques : développement commercial, projets internes (qualité, R&D, RH, écoconception, etc.).
Profil recherché :
Ce poste est fait pour moi si :
* Je suis architecte ou architecte-ingénieur de formation.
* J'ai au moins 15 ans d'expérience, et une expérience réussie en management d'équipe.
* Manager militant.e et exigeant.e, curieux.se et enthousiaste, je souhaite évoluer dans une dynamique collective, au sein d'un groupe engagé sur les enjeux écologiques.
* Je sais générer l'adhésion aux transformations qui s'avèrent pertinentes pour l'évolution des pratiques.
* Je déploie ainsi des compétences de management hiérarchique et transversal.
* Organisé.e et autonome, j'ai l'esprit d'initiative et une vision stratégique pour l'évolution de notre activité.
Informations pratiques :
* Poste à pouvoir dès que possible à partir d'avril 2025.
* Localisation : à Lille ou à Paris avec des déplacements hebdomadaires à Lille.
* Salaire : selon profil - à partir de 60KEUR annuel.
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.
* 23 jours de RTT (dont 12 monétisables) en plus de mes 25 jours de congés payés.
* Un 13ème mois mensualisable.
* Des primes de participation et d'intéressement.
* Un forfait mobilité durable avec prise en charge de 80% de mes dépenses de transport domicile-travail.
* Des dispositifs d'épargne salariale : PEE, Percol avec abondement.
* Des dispositifs santé / prévoyance performants.
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