Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,
Je suis Vanessa Pichon, Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, et j'accompagne un de mes clients dans sa recherche d'un(e) :
Responsable Logistique/Supply Chain H/F
Mon client est une société spécialisée dans la conception et la fabrication de machines biomasse.
CDI situé à Arlanc (63220) et à pourvoir fin 2024 / début 2025.
Vous êtes un professionnel de toute la chaine logistique ?
Vous savez manager une équipe au quotidien ?
?
Lisez la suite ?..
Votre objectif est de coordonner et d'optimiser l'ensemble des opérations logistiques de la gestion des stocks à la distribution des produits, en passant par la planification des transports.
Votre quotidien est le suivant :
- Superviser les activités de réception, d'entreposage et des expéditions
- Assurer le bon déroulement des flux de produits, vers les ateliers de production et vers les clients
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies logistiques efficaces
- Optimiser les processus pour réduire les coûts et améliorer la qualité du service
- Suivre les niveaux de stock et coordonner le passage de commandes fournisseurs pour éviter les ruptures ou les surstocks
- Réaliser les inventaires tournants
- Organiser les moyens de transport (internes et externes) pour garantir des livraisons dans les délais
- Établir des indicateurs de performance logistique (KPI) et réaliser des rapports réguliers pour la direction
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions
- Encadrer et former une équipe logistique de 4 personnes
- Évaluer la performance des membres de l'équipe
?
Postulez si :
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure en logistique, supply-chain management
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 2 ans sur un poste similaire en Industrie
- Vous avez des connaissances des systèmes de gestion de stocks
- Vous êtes à l'aise pour analyser des données et proposer des solutions en lien avec les KPI
Et encore plus, si vous :
- Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d'équipe
- Vous savez gérer vos priorités et faire respecter des délais
- Vous êtes organisé(e)
- Vous avez du leadership et une bonne gestion du stress
L'entreprise propose :
- Un poste en CDI temps plein
- Un statut Cadre sur une forfait de 218 jours
- Un salaire annuel brut autour de 36-45 KE
- Un 13 ème mois
- Une entreprise tournée vers le développement durable
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.