Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel
Type de temps de travail : Temps complet
Durée du contrat / Période : CDD 3 ans selon profil
Filière : Administrative
Télétravail : Oui
Au sein du service juridique, vous assurez un accompagnement juridique et le pilotage contentieux en matière de domanialité et montages contractuels en réponse aux demandes des élu·es, du Cabinet, de la Direction Générale des services de l’administration de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg, des autres services et, occasionnellement, des communes membres.
Piloter des projets complexes (dimension domaniale et montages contractuels) en lien avec les Directions opérationnelles, les élu·es et les partenaires institutionnels.
Élaborer les avis juridiques ou participer à la mise au point de documents de nature juridique, tels que les conventions, les cahiers de charges, les règlements, procédures de sélection et de publicité, etc.
Représenter le service dans les réunions où sa participation est demandée au titre de l’assistance juridique.
Gérer et suivre des dossiers contentieux, soit directement, par la rédaction des mémoires et conclusions de l’administration, soit en liaison avec les avocats de l’administration.
Veiller à la fiabilisation et à l’harmonisation du montant des redevances et assurer la mise à jour du guide de procédures de mise à disposition du domaine public en lien avec les services gestionnaires concernés (espaces verts, DRU, culture, GIPB…).
Représenter l’administration à la barre, devant le Tribunal administratif et devant les Tribunaux judiciaires.
Assurer la veille juridique et règlementaire en matière de domanialité publique et diffuser l’information aux services gestionnaires (flash info, réseau des gestionnaires domaniaux…).
Formation Bac+5 en droit ou équivalent.
Expérience dans le conseil et/ou contentieux ainsi qu'en droit administratif des biens et plus particulièrement en matière de domanialité publique.
Compétences en droit public et droit administratif.
Compétences en droit du contentieux administratif et judiciaire.
Compétences en droit des contrats.
Capacité à rédiger des notes techniques d'analyse juridique et des mémoires contentieux.
Utilisation des bases de données de recherche juridique.
Avantages sociaux
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert aux candidat·es remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code général de la Fonction publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Toutefois, à titre dérogatoire, les candidat·es reconnu·es travailleurs et travailleuses handicapé·es peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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