Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Habitat, logement Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Située au cœur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura à 50 minutes de Genève, près de la station de ski des Rousses, la commune nouvelle des Hauts de Bienne recrute par voie statutaire ou à défaut contractuelle son Gestionnaire locatif – service immobilier Missions / conditions d'exercice MISSIONS
Ensemble des missions techniques liées à la gestion locative
- Recenser, programmer et suivre les travaux d’entretien et d’amélioration du parc locatif privé de la commune
- Assurer le suivi de l’entretien annuel des chaudières, en lien avec le prestataire
- Assurer le recensement et suivi des relevés de compteurs (chauffage, eau) en vue de la refacturation annuelle
- Réalisation des diagnostics et consultations obligatoires
- Assurer la promotion des locaux à louer (photos, annonces à gérer, lien avec les candidats...)
- Préparer les dossiers de location
- Gestion des clés du parc locatif
Volet « terrain »
- Réaliser les visites des biens avec les prospects
- Réaliser les états des lieux avec les locataires (entrée et sortie).
- Contrôler sur site les besoins/ demandes en matière de travaux, interventions etc…
Autres missions
- Accueil du public au sein du service Urbanisme/immobilier
- Remplacement/renfort sur le service urbanisme en cas d’absence et/ou de nécessité
- Gestion des commandes de fournitures administratives de la collectivité Profils recherchés SAVOIRS REQUIS / COMPETENCES
- Cadre juridique de la gestion immobilière
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et de l’ensemble des logiciels internes à la collectivité (notamment Iparapheur, Zeendoc)
SAVOIRS ETRE
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Rigueur, organisation, assiduité
- Autonomie
- Dynamisme et aisance relationnelle
- Réactivité et disponibilité
CONDITIONS D’EXERCICE
-Cadre d’emploi : catégorie C ou B
-Expérience exigée
-Niveau d’étude : BAC
-Salaire : A définir selon profil
-Déplacements fréquents sur le terrain et dans les services
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Organisation du temps de travail : du mardi au samedi matin, sur une base de
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