Poste : Poste et missions
Pourquoi rejoindre la Direction du Développement à la BRED Banque Populaire ?
Au sein de l’équipe CRM & marketing relationnel, le (la) chargé(e) de marketing relationnel est responsable de la coordination et de la création de contenu des opérations de marketing relationnel clients, en collaboration avec les différentes équipes impliquées.
Vos missions :
Conception des dispositifs de marketing relationnel ponctuels et permanents
Sur la base d’un brief métier, vous serez force de proposition pour définir le dispositif de marketing relationnel le plus adapté (scénarii, parcours, contenu). Puis vous prendrez en charge la rédaction des contenus sur les canaux digitaux clients (email, bannières, SMS…), la conception des supports et le suivi des procédures de validation (métiers, juridique, conformité, DPO).
Analyse de la performance des campagnes & A/B test
Dans une optique d’amélioration continue, vous suivrez également les indicateurs clés de performance des campagnes mises en place et serez force de proposition pour faire évoluer les campagnes existantes ou à venir, en mettant notamment en place des A/B test pertinents.
Profil et compétences requises
Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :
* De formation supérieure en marketing digital ou communication
* Expérience 2/3 ans dans un poste similaire
* Connaissance du secteur bancaire et/ou assurance serait un plus
* Aisance dans la rédaction de contenus clients à impact
* Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
* Sens de l'analyse et de la synthèse
* Orienté(e) résultats et satisfaction client
* Curiosité et adaptabilité nécessaire pour s’adapter aux tendances et aux technologies évolutives
Localisation du poste : Joinville-le-Pont en face de la Gare RER A
Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.
Informations complémentaires sur le poste
Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH :
Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d’autoformation.
Un package social attractif :
* Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
* Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine
* Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
* Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…)
Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878,
Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les
professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée
dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque
Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur
majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation
humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande
digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque
Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur
famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en
ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à
développer et pérenniser leur activité.
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