Ingénieur d'affaires h/f - stage de fin d'études

Description du poste :

Vous serez chargé d'identifier et de capitaliser sur des opportunités commerciales et des besoins potentiels au sein de vos prospects et clients actifs pour lancer de nouveaux projets de croissance.

Ce stage de fin d'études (6 mois) vous offrira l’opportunité de développer des compétences précieuses dans le domaine commercial, au sein d’un environnement dynamique et innovant.


Vos missions

Développement et gestion de grands comptes du secteur de l’énergie et de l’industrie :

* Identifier et cibler des prospects à fort potentiel dans différentes industries ;
* Mener des actions de prospection téléphonique et sur le terrain pour développer votre portefeuille clients ;
* Maintenir et développer des relations à long terme avec les clients clés.


Comprendre les projets de vos prospects, de vos clients et les compétences demandées :

* Analyser les besoins spécifiques des clients ;
* Proposer des solutions techniques et commerciales adaptées.


Être sur le terrain au contact de vos prospects, de vos clients et de vos consultants :

* Effectuer des visites régulières chez les clients et les prospects ;
* Organiser des réunions pour discuter des projets en cours et futurs ;
* Assurer un suivi constant pour garantir la fidélité des clients.


Recruter, manager et développer votre équipe de collaborateurs :

* Identifier et recruter des talents pour renforcer l'équipe, avec l'aide de nos Talent Acquisition ;
* Motiver et gérer l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.


En manager aguerri, rester en permanence à l’écoute de vos consultants et traiter les sujets RH :

* Être disponible pour écouter les préoccupations des consultants ;
* Gérer les questions RH, y compris les performances, les motivations et les carrières ;
* Mettre en place des actions pour améliorer le bien-être et la productivité de l'équipe.



Les outils :

* Boond Manager ;
* LinkedIn Recruiter ;
* AirCall ;
* APEC ;
* HelloWork ;
* Showcase ;
* Lusha.



Profil recherché :

* Diplômé.e d'une école de commerce ou d'ingénieur ;
* Une première expérience (stage/alternance) sur un poste similaire est un plus ;
* Intérêt pour le business et pour le challenge commercial, vous aimez être dans un environnement dynamique et stimulant ;
* Appétence pour la prospection et la négociation, vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone ;
* Sens de l'autonomie.



Avantages sociaux :

* Une prime vacances versée aux salariés présents en juin à hauteur de 10% des indemnités de congés payés acquis sur la période de référence;
* Un Plan d'épargne abondé par l'employeur est proposé aux collaborateurs (jusqu'à 600 € par an) ;
* Notre programme de cooptation vous permet également de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée grâce à vous (750€ brut) ;
* Accord sur le temps de travail ouvrant la possibilité d'avoir des RTT (11 jours) ;
* Prestations CSE;
* Possibilité de télétravail en fonction des missions ;
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle avec de fortes garanties.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés (RQTH).



Pour en savoir plus sur notre société :

* www.ad-vantage.fr
* Linkedin : advantage


Présentation de la société :

Advantage est sollicitée depuis 2006 pour apporter son expertise sur les projets les plus stratégiques liés aux enjeux sociétaux d’aujourd’hui et de demain : l’énergie, la mobilité et les télécommunications.

Nous accompagnons nos partenaires sur toutes les phases de leurs projets : du design jusqu’à la mise en service des équipements et des infrastructures sur sites.

Advantage associe son esprit start-up avec son expérience tirée du groupe créé il y a 17 ans. Passionnés, nous sommes à la recherche d'ambassadeurs, pour qui nos valeurs et nos ambitions environnementales, humaines & de développement résonnent.

Notre vision RH ? Continuer de grandir en vous faisant grandir : vos compétences sont très précieuses, mais c'est également grâce à votre personnalité et notre passion partagée que nous pourrons évoluer ensemble.


Nos valeurs :

* Passion : Nous croyons en la création d’une culture d’innovation et d’excellence dans tout ce que nous faisons. Notre équipe est composée de professionnels expérimentés, passionnés par leur travail et déterminés à assurer le succès de nos clients ;
* Être : l'Humain est au centre, avec une attention sur le bien être au travail (humeur du mois, enquête annuelle, événements réguliers...). En 2023, 87 % des collaborateurs apprécient la vie d'entreprise au sein d'advantage. Advantage s'engage pour favoriser l'égalité professionnelle dans ses recrutements et dans la vie d'entreprise ;
* Performance : Nous avons la culture de la performance et l’ambition d’atteindre un bel objectif commun. La réussite de l’entreprise tient à la conjugaison de ses talents ;
* Méritocratie : Nous nous efforçons de créer un environnement de travail à la fois collaboratif et stimulant. Nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur de leurs compétences et de leur savoir-faire en toutes circonstances ;
* Qualité : Entreprise certifiée ISO 9001 ;
* Environnement : Bilan carbone sur les 3 Scopes, charte RSE, mécène auprès d'association environnementale et engagement dans le SBTI ;
* Sécurité : Advantage s'engage à assurer la prévention en matière de sécurité (RGPD, Cybersécurité, Guide de prévention, Formation ...).