AFG Autisme recrute pour sa MAS située à Coublevie (38500), un.e Maître(sse) de maison en CDD (remplacement) pour une période d'une semaine à temps plein (35h00), du 24 au 28 février 2025 (possibilité éventuelle de renouvellement).
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille 41 adultes autistes à Coublevie. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire.
L'établissement a pour objectif d'offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L'établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d'autodétermination.
Principales missions :
Sous l'autorité hiérarchique de notre Chef de service et Directrice, vous aurez la mission de seconder les équipes éducatives dans les actes de la vie courante des personnes accueillies (lever, repas..) ainsi que d'assurer l'entretien de l'unité (liste non exhaustive) :
- Assurer le ménage de l'unité (groupes d'activité et parties communes) en veillant à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition en respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Ramasser et trier les déchets selon les consignes
- Nettoyer les sols et le mobilier avec les produits et techniques appropriés
- Nettoyer les ustensiles et les installations sanitaires avec les produits et techniques appropriés
- Assurer la rotation du linge
- Respecter les normes de sécurité pour le stockage et la manipulation des produits
- Assurer la gestion des stocks de produits ménagers et proposer des achats et réapprovisionnement à faire valider par le coordo puis le chef de service.
- Préparer les petits déjeuners
- Participer à la maîtrise de l'hygiène alimentaire (température frigo, surveillance des péramption des produits alimentaires stockés sur l'unité)
Autres activités :
- Surveillance d'unité lors des transmissions d'équipe
- Réalise le réapprovisionnement des unités en denrées alimentaires en lien avec les résidents si cela fait partie de leur PPI.
Profil recherché :
- Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience sur des fonctions similaires
- Vous faites preuve d'implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ;
- Vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe.
Modalités pratiques :
- Lieu de travail : Coublevie ;
- Horaires de travail : horaires 7h-14h du lundi au vendredi ;
- Rémunération : coefficient 403 de la CCN66 + prime Ségur.
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur ;
- Organisme de formation interne (AFG Formation) ;
- OEuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport.
Si vous êtes intéressé.e pour rejoindre AFG Autisme, nous attendons impatiemment votre candidature (CV et lettre de motivation), à adresser à Peggy MANSOTTE, Directrice d'Etablissement.
Soyez assuré.e que chaque candidature sera étudiée individuellement.
Pour plus d'informations :
https://www.afg-autisme.com/
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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