Infirmier et/ou ide puéricultrice en hépatologie pédiatrique f/h

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé au Kremlin-Bicêtre, alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.

Date de parution

13/06/

Description du poste

Intitulé du poste

Infirmier et/ou IDE Puéricultrice en hépatologie pédiatrique F/H

Métier

Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Horaires : 7h30 ou 7h36 ou 10h de travail de nuit

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

Le service dhépatologie pédiatrique est le centre le plus important au niveau national pour les maladies du foie et la transplantation du foie chez lenfant. Il est centre de référence de maladies rares du foie de lenfant : Atrésie des voies biliaires, maladie de Wilson, cytopathies mitochondriales. Principales pathologies prises en charge : Atrésie des voies biliaires, cholestases génétiques, cirrhoses, hypertension portale, maladies métaboliques, hépatites auto immunes, hépatites virales, maladies génétiques et rares du foie, maladies vasculaires du foie. Orientation thérapeutique : traitements médicaux spécifiques, transplantation hépatique, thérapies innovantes

Activité de recherche du service :

- Mécanismes et traitement des maladies du foie de lenfant

- Sécrétion biliaire et cholestase

- Maladies génétiques du foie

- Transplantation hépatique

- Thérapies innovantes

Vos missions

Vos missions :

-Accueil, information, accompagnement de lenfant, de ses parents et de leur entourage

-Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de lenfant et de son entourage

-Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour lenfant

-Réalisation et contrôle des soins infirmiers et accompagnement de lenfant et de son entourage

-Surveillance de lévolution de létat de santé des enfants

-Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

-Vacation une matinée par semaine en endoscopie digestive pédiatrique

-Information et éducation de lenfant et de ses parents

-Rédaction et mise à jour du dossier du patient pour les soins réalisés

-Coordination et organisation des activités et des soins concernant lenfant

-Vacation endoscopie pédiatrique mercredi matin

-Gestion et contrôle des stocks de formulaires, de documents, de produits, de matériels et de dispositifs médicaux

-Mise à jour des documents et formulaires utilisés

-Mise en œuvre des procédures délimination des déchets

-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des personnes (stagiaires, étudiants, agents, )

-Elaboration et mise en œuvre de protocoles de soins concernant le rôle infirmier

-Réalisation détudes et de travaux de recherche et de veille professionnelle

-Recueil des indicateurs dactivité et des indicateurs de qualité dans le secteur (enquête, .)

-Participer à des réunions institutionnelles

Profil recherché

Qualités professionnelles requises :
-Patience
-Disponibilité
-Rigueur
-Avoir l'esprit ouvert au changement et aux évolutions des services
-Dynamique
-Organisation et méthode

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

ISGS Infirmier

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU

Prime dengagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service

AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés

Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement à 75% du pass Navigo ou forfait mobilité

Possibilité de parking et de place en crèche

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Chèques emploi-service CESU AP-HP