Directeur industriel (h/f)

Description du poste :
BRAINFIELD recrute pour son client, entreprise qui conçoit, développe et réalise, pour les collectivités et les entreprises privées des infrastructures de réseaux d'électricité, d'éclairage public, de télécommunications, de recharge de véhicules électriques et de vidéo protection urbaine, un Directeur d'établissement H/F sur la VENDEE (85).
Rattaché(e) au Directeur Régional groupe, vous aurez pour mission de prendre la direction d'une entreprise à taille humaine.
A ce titre, vos activités seront de :
· Définir la stratégie de développement de votre entreprise et mettre en œuvre son plan d'actions commerciales
· Piloter avec éthique la gestion de votre entreprise
· Développer la performance de votre entreprise et en garantir le niveau technique
· Définir la politique sécurité, qualité, environnement et veiller à sa bonne application
· Développer les compétences de vos collaborateurs
· Instaurer un dialogue social de qualité
· Participer à la vie en réseau dans le Groupe
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
De formation supérieure vous détenez une expérience de 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en process industriel (maintenance ou machines spéciales), et vous justifiez d'une expérience significative en encadrement/management sur ce secteur d'activité.
Une expérience en responsabilité d'une Business Unit serait un plus.
Vous êtes entrepreneur H/F dans l'âme et possédez une capacité d'écoute, d'analyse et de décision.
Doté H/F d'une vraie dimension humaine et tourné vers la performance, vous managez une entreprise à taille humaine d'une cinquantaine de collaborateurs.

Experience: Expérience exigée de 3 An(s)

Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles et l'évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.