Superviseur/exploitant(e) camionnage (h/f)

L'agence Domino TRANSPORTS Lyon est à la recherche d'un(e) Superviseur/Exploitant(e) Camionnage (H/F) pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients à Corbas. Si vous souhaitez intégrer une société dynamique et contribuer au bon déroulement des opérations logistiques, cette opportunité est faite pour vous !
Vos principales missions incluront :
- Encadrer et superviser des sous-traitants afin d'assurer un service de qualité ;
- Préparer les tournées de distribution et d'enlèvement, en participant au géocodage quotidien ;
- Répartir la charge de travail entre les conducteurs tout en leur fournissant les informations nécessaires pour garantir la bonne exécution des tournées ;
- Gérer les tournées en temps réel pour faire face aux imprévus ;
- Traiter le retour des tournées en recueillant les documents nécessaires, en analysant et en traitant les anomalies ;
- Assurer le transfert des données sur TEOS (TMS GEODIS) et effectuer un suivi régulier de la productivité du secteur qui vous est attribué.
Les avantages :
- Rémunération compétitive avec un salaire mensuel brut de base de 2 000EUR ;
- Prime d'assiduité mensuelle de 60EUR ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,40EUR/jour (avec une part de 3,05EUR à la charge de l'intérimaire) ;
- Statut MAITRISE et opportunité d'embauche en CDI avec un variable mensuel selon feuille de route ;
- Un cadre de travail structuré avec des horaires du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 (pause incluse).
Démarrage en intérim, en vue d'une embauche en CDI

Pour réussir dans ce poste, vous devez vous montrer rigoureux, organisé et proactif. Vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts majeurs pour assurer la coordination efficace des tournées. Nous attendons également de vous une capacité à gérer des situations imprévues avec calme et professionnalisme.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.