Mécanicien automobile h/f ou responsable entretien mécanique flotte de véhicules h/f - oloron ste marie 64400 - cdi

ENTREPRISE :

Le Cabinet de Recrutement Opensuccess recrute pour une entreprise familiale de transports de 70 collaborateurs, un Mécanicien Automobile H/F ou Responsable Entretien Mécanique Flotte de Véhicules H/F, à Oloron Ste Marie 64400, en CDI.


MISSION :

Contexte : Départ en retraite


Le chef d’équipe – responsable d’entretien assure l'entretien, la réparation, le dépannage des 100 véhicules et l’organisation des travaux par de 1 à 2 mécaniciens. Il devra mettre en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser et faire réaliser les différents travaux de maintenance sur la flotte de véhicules :

Organiser, affecter et superviser le travail de l'équipe de 1 à 2 mécaniciens (préventif, curatif) en suivant les process internes et en priorisant les urgences

 Assurer l’entretien, la réparation, et le dépannage de véhicules léger ou industriels selon les règles de sécurité et la réglementation

 Réaliser le suivi des véhicules et des interventions (Gestion des ordres de réparations, mise à jour, renseignement des dossiers techniques…)

 Assurer le suivi des stocks de pièces détachées, des commandes et réaliser les reportings auprès de la direction

 Organiser les dépannages ou les remorquages en collaboration avec le service exploitation (sur dépôt, à l’extérieur, sur route..)

 Veiller à l'application des consignes de sécurité et des normes en vigueur

 Assurer les astreintes

Il peut être amené à réaliser le transport en commun de personnes, en service urbain, interurbain, selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité

Le port d'équipements de protection (gants, chaussures de sécurité, ...) est exigé

Ce poste peut impliquer des positions pénibles et le port de charges

Pour information, les véhicules sont amenés au dépôt d'Oloron Ste Marie 64000 pour la maintenance des véhicules et les 55 conducteurs s'occupent de l'entretien annuel de leur véhicule respectif.


Hiérarchie :

Supérieur direct / Directeur Mécanicien

Subordonné direct / Aide mécanicien


PROFIL :

Bac Pro Mécanique

Expérience de 5 ans sur l'entretien/la maintenance mécanique de véhicules (poids lourds, agricole, voiture, minibus, car,...), l'administration, l'encadrement de minimum 1 mécanicien, l'opérationnel, la mise en place de process et de l'évolution des méthodes

Ou Expérience de Mécanicien qui souhaite manager une petite équipe

Maîtrise des caractéristiques propres aux autocars

Maîtriser les normes qualités et environnementales

Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation

Résistance au stress


PACKAGE :

CDI

Minimum 30k euros bruts annuels sur 12 mois à plus selon profil

13ᵉ mois

Mutuelle

Centrale d'achat des remises sur différents services (CE)

Convention collective nationale des Transports routiers et des activités auxiliaires du transport

Non cadre TAM 2 157.5

Téléphone portable

Tenue professionnelle

Équipements & outils professionnels nécessaires aux réparations

Véhicule de service pour assurer la tournée des 8 dépôts (1 déplacement maximum par semaine s'il y a un problème sur un véhicule) de la flotte des 100 véhicules et déplacements domicile travail en semaine

Formations prévues :

-Les permis D, D1, D1E, DE (précédemment D et ED) pour la conduite de véhicules transport en commun de plus de 9 places

-Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- option « voyageurs » sont exigés

-Un renouvellement périodique de la FIMO par la Formation Continue Obligatoire - FCO- est exigé

-Une carte chronotachygraphe est obligatoire pour la conduite de véhicules de transport de voyageurs de plus de 9 places