Directeur adjoint de police municipale f/h - commune d'avignon

Directeur Adjoint de Police Municipale f/h - Commune d'Avignon

La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale des Services
Pôle Sécurité Publique
Direction de la Police des Quartiers

Poste : Directeur Adjoint de Police Municipale f/h
(Emploi : Directeur de la Police Municipale)
Filière Sécurité - Police - Catégorie A

Située au c½ur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l'UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d'Avignon. Bénéficiant d'une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements - le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard - et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s'illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c'est contribuer à l'épanouissement d'une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.


Responsabilités

Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
Assurer l'intérim en l'absence du directeur chef du département sécurité publique

Activités :

1. Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique aux côtés du directeur de pôle
2. Mettre en ½uvre, commander et assurer le suivi opérationnel des actions du pôle
3. Organiser des actions de prévention et de dissuasion
4. Assurer la représentation de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
5. Gérer et contrôler les procédures administratives
6. Assurer l'interface avec la population
7. Organiser et transmettre les consignes aux différentes équipes positionnées dans les différents quartiers de la ville
8. Traiter les courriels, les signalements, les courriers et doléances des services internes et externes
9. Participer aux missions de voie publique en intégrant des brigades
10. Organiser des services spéciaux liés aux festivités
11. Participer aux réunions relatives aux manifestations et/ou festivités (en préfecture, mairie ou commissariat)
12. Donner et suivre l'exécution des consignes
13. Assurer les astreintes


Conditions d'exercice

Lieu : Bureau : 13 Quai Saint Lazare - 84000 AVIGNON - Déplacements sur tout le territoire de la Commune
Horaires : 39 h hebdomadaires soit 07h48 par jour de travail. (Du lundi au samedi) - Temps complet
Conditions d'accès : Formation initiale et continue de Directeur de Police municipale
Contraintes particulières : Astreintes - Travail du dimanche et les jours fériés - Travail en horaires décalés


Profil recherché

Compétences requises :

1. Connaissance de la législation armement des policiers municipaux
2. Cadre juridique d'un service de police municipale
3. Responsabilité juridique
4. Fonctionnement du service, du territoire de la commune
5. Modalités d'exercice des agents de police Municipale
6. Outils bureautiques et informatiques
Savoirs Faire Techniques :
1. Manager une équipe
2. Développer un réseau relationnel avec les professionnels externes du secteur
3. Former les collaborateurs ou collègues
4. Appliquer des procédures techniques et/ou administratives
5. Formuler des propositions ou solutions
6. Garantir la bonne application des procédures et consignes
7. Elaborer et suivre des tableaux de bord
8. Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés, communiquer, diffuser des informations
9. Gérer les litiges, les conflits, les incivilités et les contestations
10. Observer, repérer les risques et les comportements à risque
11. Assurer une veille juridique
12. Informer, rendre compte, solliciter des arbitrages
Qualités Professionnelles :
1. Capacité de réserve et de discrétion
2. Sens des responsabilités et du service public
3. Esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
4. Capacité d'anticipation et d'adaptation
5. Savoir gérer les remontées d'information et prioriser l'action
6. Fédérateur, Diplomate


Rémunération

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année


Candidature

Les candidatures doivent être adressées avant le 10 mai 2025 à l'attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur de police municipale

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/08/2025

#J-18808-Ljbffr