Env29 - chef d'équipe salins et zones humides (h/f) - métropole toulon provence méditerranée

ENV29 - CHEF D'ÉQUIPE SALINS ET ZONES HUMIDES (h/f) - Métropole Toulon Provence Méditerranée

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné

- Mise en œuvre du plan de gestion pour la préservation de la qualité biologique et paysagère et l'ouverture raisonnée au public d'un site littoral sensible.
- Mise en œuvre et évaluation du projet de valorisation des Salins d'Hyères dans un cadre partenarial
- Conduite de la gestion technique, scientifique, administrative et budgétaire
- Chef d'équipe (Encadrement, coordination et management) des agents des salins
- Représentation du site auprès des tiers et notamment dans les démarches « supra-salins »
- Développement des partenariats avec le tissu socio-culturel local à régional.

- Participe à la définition des documents de planification opérationnelle de gestion et de valorisation des sites
- Définit les programmes opérationnels en concertation avec sa hiérarchie, l'équipe de gestion, les autres services de la Collectivités et les prestataires ou partenaires externes
- Encadre les missions et les tâches confiées aux agents et contrôle leur exécution
- Anime ou participe à de nombreuses réunions
- Rencontre régulièrement sa hiérarchie, ses collaborateurs et autres tiers partenaires sur l'activité du site
- Rédige des notes, comptes-rendus, bilan de gestion
- Rédige ou pilote la rédaction des cahiers des charges et des procédures de la commande publique
- Participe à la préparation des budgets et suit l'exécution budgétaire
- Conduit l'instruction et le suivi des dossiers de demandes de subventions
- Procède à une veille technique sur ses domaines d'intervention
- Suscite ou répond aux projets du tissu socio-culturel local à régional ou des réseaux professionnels de compétences
- Participe ponctuellement aux opérations de valorisation du site in-situ ou à l'extérieur.


Profil recherché

Les « savoirs »:
- Connaissances réglementaires, techniques et scientifiques sur les milieux naturels
- Méthodologie de conduite de projet
- Bonne connaissance du fonctionnement des Collectivités notamment des règles budgétaires et comptables et des marchés publics
Les « savoir-faire »:
- Analyser les données pour cerner des problèmes complexes et faire des synthèses pour exposer son avis
- Gérer son plan de charge avec rapidité tout en réalisant un travail de qualité
- Animer et encadrer une équipe
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique et de métiers de gestion
- Savoir rédiger et s'exprimer en public
Les « savoir-être »:
- Autonomie dans l'organisation de son travail avec esprit d'initiative
- Facilité dans les contacts humains, force de persuasion et diplomatie
- Rigueur, organisation pour gérer des tâches nombreuses et variées
- Ténacité et aptitude à la gestion de projet pour obtenir des résultats concrets
- Sens du travail en équipe et qualité d'animateur dans son domaine et en relation avec les différents acteurs concernés.

Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 23/06/2025

Responsable des espaces naturels protégés

#J-18808-Ljbffr