Secteur : Recrutement et travail temporaire
Responsabilités :
* Œuvrer à la fidélisation d’un portefeuille intérimaires et clients
* Assurer le meilleur contact téléphonique et physique pour promouvoir la société
* Gestion administrative (rédaction des contrats, suivi en entreprise, préparation des visites médicales...)
* Réaliser avec pertinence le recrutement, afin de valider les candidatures et proposer les profils retenus
Compétences requises :
* Dynamique
* Travail d'équipe
* Sens du contact
* Rigoureux(se)
Modalités
* Lieu du poste : Lons-le-Saunier
* Pré-requis : être titulaire d'un titre ou d'un diplôme de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2, DUT)
* Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation
#J-18808-Ljbffr
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