Directeur communication h/f

Pour le SIEGE d'APPRENTIS d'AUTEUIL, nous recherchons unDirecteur Communication H/F en CDI.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

La raison d’être de la Direction communication, relations bienfaiteurs et ressources (DCR), rattachée à la Direction générale adjointe et de la stratégie, est de développer la notoriété de la fondation, de favoriser l’engagement des collaborateurs, d’infléchir les politiques publiques en faveur des jeunes et des familles et d’assurer l’obtention des ressources nécessaires à l’exercice de la mission de la fondation.

Au sein de la DCR, et aux côtés des directions qui la composent - Direction du Plaidoyer et des relations extérieures, Direction des Libéralités et des relations testateurs, Direction Marketing, Direction Mécénat, philanthropie et fonds structurels-, la Direction Communication développe la notoriété et une image unifiée d’Apprentis d’Auteuil. Garante de la cohérence de ses messages, elle est en charge de la conception et de la production de contenus pour tous les services de la DCR ainsi que de ses campagnes de publicité.

Vos responsabilités principales :

1. Faire évoluer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et interne de la fondation, piloter les indicateurs et les moyens associés au développement de la notoriété et de l’engagement au service d’Apprentis d’Auteuil.
2. Définir et faire vivre une politique de marque unifiée de la fondation vis-à-vis de l’ensemble de ses publics.
3. Définir la politique éditoriale d’Apprentis d’Auteuil et la mettre en œuvre en visant une cohérence des messages et des supports.
4. Définir la stratégie publicitaire en collaboration avec les pôles de collecte et la mettre en œuvre.
5. Définir, enrichir et faire évoluer l’écosystème digital de la fondation et impulser la transformation digitale de la direction/fondation.
6. Assurer la communication externe et interne du plaidoyer de la fondation.
7. Être un des porte-parole de la fondation.
8. Conseiller et accompagner les équipes de terrain et la direction générale en matière de communication de crise.

- Manager une équipe de 18 collaborateurs, en veillant à son unité dans un esprit coopératif.

- Définir, coordonner et arbitrer le budget de la direction Communication, en cohérence avec le budget Plaidoyer et relations extérieures.

Votre profil :

1. De formation supérieure BAC+5, professionnel de la communication avec une expérience réussie de plusieurs années dans un poste de direction de la communication.
2. Bonne connaissance des métiers de la communication, des techniques du web, de la chaîne graphique, de la production et gestion d’images, de la publicité et de l’événementiel.
3. Capacité à fédérer des équipes animées fonctionnellement et hiérarchiquement.
4. Fort intérêt pour la cause des enfants, des jeunes et des familles fragilisées, une expérience dans le milieu associatif serait un plus.
5. A l’aise en Anglais.

Des déplacements réguliers sont à prévoir en région (1 à 2 journées par mois en moyenne).

Ce poste est vraiment fait pour vous si vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer!

Qui nous sommes :

Apprentisd’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvred’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Apprentis d'Auteuil s'engage et agit auprès des jeunes et des familles les plus fragiles.

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