Vos missions
De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :
Le projet « INfrastructure Unique d’Intégration des Télécoms » s’inscrit dans le cadre de la politique industrielle des Télécommunications du client. Il vise à le doter d’une infrastructure de télécommunications dans le but de fédérer l’ensemble de ses besoins en communication.
Il desservira l’ensemble des sites tertiaires et industriels de notre client (environ sites) et remplacera, à terme, les réseaux IP industriels de niveau bas actuels et le réseau tertiaire opéré actuel.
Le déploiement généralisé du réseau Unique est piloté par une équipe au sein de la DSIT en lien avec des pilotes régionaux. De nouveaux modes de déploiement piloté par les entités régionales sont aussi mis en œuvre où l’équipe TELECOM reste impliqué en tant qu’appuie aux régions.
1. Support aux déploiements (transverse) :La prestation nécessite une vision des activités transverses aux 2 périmètres avec une connaissance parfaite des dossiers. Le prestataire doit être en mesure de suppléer le chef de projet en toutes circonstances.Participation aux réunions tripartites (Régions, Operateur et sous-traitant)Participation aux réunions nationales
2. Support aux déploiements (complément aux projets) :Mise à jour des données des outils de suiviContribution aux contrôles des livrables déploiementSuivre l’état d’avancement des raccordements avec les régions et différents titulaires
3. Support au raccordement des applications au réseau (transverse) :Participation aux études des raccordements applicatifs (collecte des données, expression de besoin, etc.)Participation aux échanges avec Orange, les correspondants régionaux, les projets applicatifs
Vous disposez des compétences suivantes :
Suite office
Outils internes suivi de déploiements
Votre profil
4. Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC
5. Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 3 ans en tant que Pilote télécoms.
6. Vous êtes curieux et motivé.
Nos avantages
Chez nous :
7. On coopte : prime de cooptation de €
8. On transmet : communauté d’experts
9. On partage : évènements et afterworks
10. On évolue : Management technique de proximité et formations
Mais aussi :
11. Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
12. Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
13. Carte titres restaurants Edenred
Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.
Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.
Processus de recrutement
14. Un premier rendez-vous pour faire connaissance
15. Un entretien RH
16. Un entretien Technique
17. Une proposition salariale
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