À propos de l'entreprise : Nous recrutons un Architecte Infrastructure pour notre équipe Managed Services. Avec le développement actif de notre offre de plateformes managées, nous souhaitons renforcer notre équipe actuelle.
Analyser, exécuter et optimiser les pratiques d'infrastructure et de DevOps à travers plusieurs équipes Horizon (Services Managés, DEV, Support QA, Sysadmin)
Soutenir notre CTO et le responsable des Services Managés pour valider la stratégie informatique à long terme et la feuille de route
Piloter la conception et la mise en œuvre de l'infrastructure pour permettre à notre offre de services managés de fonctionner et de croître (hébergement, connectivité, outils, etc.) Accompagner les équipes de développement et d’exploitation en cas de problème : surveillance, revue et gestion des opérations techniques
Renforcer l'équipe des services managés pour les activités courantes pendant la période de transition :
- Assurer la robustesse de l'infrastructure grâce à une surveillance continue, des vérifications matinales et de la maintenance (mises à jour et correctifs)
- Industrialiser la gestion de l'infrastructure en automatisant la plupart des tâches d'entretien
- Administration et scripting des systèmes Linux RHEL (bash, python, Git)
Administration de base de données PostgreSQL
Capacité à influencer la stratégie informatique et à traduire la vision en opérations
Maîtrise de l'anglais écrit et parlé
Expérience avec des services de Cloud Public (Azure, AWS), solutions d’infrastructure-as-code (ex : Terraform)
Connaissance de la méthodologie Agile et de JIRA
Bonne connaissance du déploiement ou du développement d'applications Java
Avantages du poste :
Travailler dans un environnement technique et fonctionnel stimulant (plateformes de trading algorithmique, faible latence, multi-threading, systèmes en temps réel, Trading, Finance, …)
Intégrer une équipe de personnes hautement qualifiées et talentueuses
Un véritable esprit d'équipe humain dans un environnement international
Télétravail amical
Une entreprise orientée bien-être et écologie (enquête de climat social, initiatives vertes, évaluations 360°, pas de dress code…)
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