Missions principales :
Coordonner et/ou réaliser de manière polyvalente et autonome, des activités de gestion administrative, financière et/ou de ressources humaines d'une structure (direction, unité, service...)
Activités principales :
* Assurer la coordination et/ou la réalisation des activités administratives, financières et de gestion du personnel au sein d'une structure ou d'un projet.
* Élaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux.
* Participer et/ou assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire.
* Coordonner les aspects logistiques de la structure.
* Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques.
* Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la structure.
* Assurer, le cas échéant, l'encadrement des personnels et leur apporter ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative.
* Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les services de la structure et les partenaires extérieurs.
* Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la structure.
* Suivre l'évolution de la réglementation sur l'ensemble d'un domaine de gestion.
Rémunération:
A partir de 1836€ mensuel brut et en fonction de l’expérience.
Vous percevrez en plus de votre salaire un régime indemnitaire d'un montant mensuel brut de 450 €.
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