Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste : La Direction des Territoires recrute un agent d'exploitation pour le CERD d'Annemasse afin d'assurer les missions d'entretien et d'exploitation des routes départementales.
Missions principales
Sous l'autorité des chefs d'équipe du CERD :
1. Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle, entretien des bâtiments, etc.), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
2. Surveillance du réseau routier et remontées d'information
3. Intervention sur voie rapide 2x2 voies à grande circulation
4. Mise en place de balisages lourds sur 2x2 voies
5. Entretien du matériel et des bâtiments
6. Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
7. Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
8. Permis VL obligatoire
9. Permis PL obligatoire
Savoir-être
10. Sens du travail en équipe
11. Dispositions pour le travail manuel et en extérieur
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
12. Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année.
13. Travail physique en équipe et en extérieur.
14. Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage, etc.).
Vos avantages en rejoignant notre collectivité :
15. Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
16. Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
17. Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité)
18. Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
19. Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
20. Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.