Poste : Vous cherchez un défi alliant expertise, proximité humaine et impact stratégique ?
Prêt(e) à rejoindre une entreprise familiale innovante, rayonnant à l'international et située au coeur de l'Ardèche ?
Le contexte :
Notre client, une société familiale de renom, forte de plus de 60 ans d'expérience et d'une réputation internationale reconnue, recherche son nouveau Responsable Administratif et Financier (H / F) dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Intégrez une structure à taille humaine (150 collaborateurs), où l'innovation, la proximité et la bienveillance sont au coeur des préoccupations.
Participez activement à la transformation et à la modernisation d'une société en pleine évolution, tout en valorisant un savoir-faire technique d'excellence.
Rejoignez une équipe passionnée, engagée et fière de son savoir-faire, avec une portée internationale dans plus de 80 pays.
Profitez d'un cadre de vie exceptionnel, entre montagnes et rivières, au coeur d'une région riche en traditions, en authenticité et en gastronomie.
Plus qu'un emploi, rejoindre cette entreprise, c'est une véritable opportunité de vous épanouir professionnellement, d'apprendre et de participer activement à son développement.
Rattaché(e) directement au Président, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction pour piloter la gestion administrative et financière de l'entreprise et de ses filiales.
Responsabilités :
1. Gestion financière : Superviser la consolidation des comptes de l'entreprise et de ses filiales, établir des situations comptables mensuelles.
2. Élaboration des déclarations : Élaborer les déclarations sociales et fiscales, superviser la gestion des contrats liés au patrimoine de l'entreprise.
3. Relations externes : Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, experts-comptables, banques et administrations.
4. Suivi financier : Suivre l'évolution des résultats financiers, guider la direction dans ses décisions stratégiques.
5. Gestion des paies : Produire toutes les opérations liées à la paie, travailler en étroite collaboration avec le service RH.
6. Management d'équipe : Manager une équipe de 2 comptables et d'une hôtesse d'accueil, encourager leur montée en compétences.
Profil : De formation supérieure en comptabilité ou gestion financière (Bac+2 minimum), vous possédez une expérience solide d'au moins 5 années sur un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel ou en cabinet d'audit.
Vous maîtrisez les outils de gestion comptable et financière (Pack Office, ERP, SAGE Paie Ligne 100 ou équivalent) ainsi que les normes comptables françaises et internationales (IFRS). À l'aise avec les règles sociales et légales, vous savez également assurer une gestion optimisée de la paie.
Une maîtrise de la CCN de la métallurgie pourrait être un plus. La pratique de l'anglais serait également un véritable atout.
Discrétion, autonomie et rigueur sont des qualités indispensables. Vous êtes capable de synthétiser et d'analyser pour accompagner la direction dans ses décisions stratégiques.
Rémunération : salaire à définir selon le profil et l'expérience - Statut cadre - Véhicule
Un cadre de travail flexible 2 à 3 jours / semaine au sein des bureaux sur Valence et 2 à 3 jours au siège social de la société située à environ 1h de Valence.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
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