Un(e) agent(e) d’entretien des batiments communaux

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) agent(e) d’entretien des bâtiments communaux (H/F). Sous l’autorité du responsable de l’équipe, sous la hiérarchie du service sport-vie associative et du pôle jeunesse au sein de la direction des services à la population, vous contribuez à ce que les usagers des bénéficient de conditions d’accueil agréables, garantissez le niveau d’hygiène et de propreté des locaux communaux, dans un souci de gestion durable et raisonnée des ressources et participez au maintien du bon état général des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice •Nettoyer et dépoussiérer des surfaces à portée de main, mobiliers, points de contacts et objets courants
•Effectuer le balayage humide des sols, laver les sols selon les protocoles définis
•Vider des poubelles, désinfecter des éléments sanitaires et récurer des sols
•Organiser son travail quotidien selon la feuille de route définie par la collectivité
•Mettre en œuvre les consignes d’auto-remplacement définies par son responsable pour assurer la continuité de service, en cas d’absence d’un collègue de travail
•Assurer l’approvisionnement en matériel et en produits de ses différents postes de travail en lien avec le magasin
•Assurer l’entretien et le lavage de ses équipements (raclette, lavettes, franges de lavage, de balayage…)
•Appliquer les consignes de sécurité concernant le stockage et la manipulation de produits dangereux
•Signaler à l’aide d’un panneau préventif les zones où les sols viennent d’être lavés
•Signaler au référent technique les besoins d’intervention sur la petite maintenance des bâtiments (ex : ampoule à changer, essuie main ou distributeur de savon cassé…)
•Fermer les portes et fenêtres, éteindre les lumières et mettre en route les alarmes sur les bâtiment
•Mettre en œuvre les consignes de dosage des produits d’entretien
•Assurer le ramassage des déchets d’après les consignes de tri en vigueur au sein de la collectivité
•Être vigilant(e) sur les consommations d’eau liées à l’entretien
•En fonction des besoins de nettoyage approfondi : réserve les machines utilisées pour les techniques de sol auprès du magasin (autolaveuse, lustreuse, monobrosse…) et les utiliser. Profils recherchés •Maitriser les règles d’hygiène et de propreté
•Savoir appliquer les techniques d’entretien et de désinfection selon les protocoles définis
•Savoir préparer et entretenir son matériel
•Savoir préparer et utiliser les produits nettoyants et travailler en sécurité (baliser les zones glissantes)
•Ponctualité et respect des consignes
•Discrétion et réserve professionnelle