Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune de Ranville recrute pour deux ans (CAP, BEP) un apprenti pour le service espaces verts au sein des services techniques, pour la rentrée de septembre 2024. Ce service composé de 7 agents est prêt à former la future génération d’ouvrier.ère du paysage, sous la responsabilité du maître d'apprentissage. La collectivité est labélisée 3 fleurs au concours villes et villages fleuris. Missions / conditions d'exercice Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...), les aires de jeux, le cimetière ;
Désherber et entretenir les massifs et les plantations ;
Tailler les haies, rosiers, arbustes et arbres ;
Préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations ;
Créer de nouveaux espaces verts et procéder à l'engazonnement ;
Réaliser divers travaux liés à l'aménagement des espaces verts ;
Confectionner des massifs arbustifs et floraux et suivre le fleurissement (sélection des végétaux, arrosage)
Effectuer l'entretien courant du matériel et détecter leurs dysfonctionnements éventuels;
Veiller et participer à la propreté urbaine ;
Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et produits ;
Participer à la mise en œuvre logistique des manifestations et animations. Profils recherchés Ponctualité
Assiduité
Motivation
Capacité à s'intégrer et travailler en équipe
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