Technicien de maintenance (h/f)

L'entreprise

Spécialiste de l'emploi, le réseau Norman Recrutement s'étend aujourd'hui sur la Normandie, la Bretagne et nouvellement LA REUNION.

Norman Recrutement est membre du groupe JTI, premier réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France.

Votre nouvelle agence de La Possession vous propose un éventail d'offres d'emploi et de solutions pour vous permettre de décrocher le job qu'il vous faut, au plus près de chez vous !


Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Technicien de maintenance (H/F), la mission, si vous l'acceptez, comporte les compétences suivantes :



* Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements
 Organisation d'interventions de maintenance
 Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative
 Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance
 Gestion du bon approvisionnement des matières premières nécessaires à la production
 Organisation et gestion des relations fournisseurs du service maintenance
 Contribution à la mise aux normes des installations en matière de sécurité et d’environnement
 Contribution à l’entretien des bâtiments et installations à disposition
*
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
*
 Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
 Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
 Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
 Détecter l’origine d’une panne (sur place ou à distance)
 Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes
 Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
 Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
 Transférer, capitaliser l'information /Travailler en équipe
 Analyser des données de maintenance

Profil recherché

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES


 S’approprier l’objectif de production
 Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
 Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
 Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
 Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services
connexes)
 Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
 Etre capable de partager ses expériences et sa pratique


COMPÉTENCES TRANSVERSES


 Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc.
 Utiliser des logiciels de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur GMAO
 Respecter les règles de sécurité
 Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique
 Analyser des données de maintenance
 Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients
 Coordonner l'activité d'une équipe
 Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
 Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné



 Superviser une opération de maintenance
 Utiliser un engin nécessitant une habilitation