Négociateur / négociatrice immobilier (h/f)

Description :
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez intégrer une agence dynamique, présente depuis près de 40 ans sur son secteur en plein essor, Notre agence immobilière recherche un(e) négociateur(trice) immobilier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.

Responsabilités :
- Prospecter et développer un portefeuille de biens immobiliers
- Accompagner les clients dans leur projet d'achat, de vente ou de location
- Négocier et conclure des transactions immobilières
- Assurer un suivi personnalisé et professionnel avec les clients

Profil recherché :
- Expérience réussie dans le domaine de la négociation immobilière
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Connaissance approfondie du marché immobilier local
- Dynamisme, proactivité et sens du service client
- Maîtrise des outils informatiques liés à l'immobilier

Avantages :
- Environnement de travail stimulant et convivial
- Formations régulières pour développer vos compétences

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre agence, envoyez votre CV et lettre de motivation à (votre adresse e-mail) en indiquant la référence "Recrutement Négociateur Immobilier" dans l'objet.
Rejoignez-nous et participez à l'aventure passionnante de l'immobilier au sein de notre équipe !

Experience: Débutant accepté - accepté(e) si diplômé(e) immobilier

Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Obligations réglementaires liées à un bien immobilier,Conseiller une organisation, une structure,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.