Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général !
La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite.
Et tout cela au même endroit !
Poste
Quelles seront vos missions ?
Nous recherchons un Responsable d'unité ASS F/H.
Sous la responsabilité du responsable de l'action sanitaire et sociale Auvergne, vous serez chargé de :
Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique d'action sociale institutionnelle
Assurer le management opérationnel d'une équipe de 9 travailleurs sociaux répartis sur 2 départements (Allier et Puy de Dôme)
Accompagner et piloter des dispositifs ou projets en lien avec les équipes ou les partenaires
Participer aux Comités d'action sociale pour la présentation des secours auprès des élus MSA
Poursuivre le travail engagé avec les partenaires (Conseil départemental, Chambre d'Agriculture.)
Instaurer des méthodes de travail favorisant le développement de la transversalité dans la conduite de projets et dans la réflexion prospective
Participer à la remontée de statistiques dans son domaine de compétence
Evaluer et accompagner les capacités des ressources humaines de son unité (réalisation des entretiens annuels d'évaluation, participation aux recrutements, développement des compétences)
Représenter l'institution auprès des partenaires externes.
Le poste contient des déplacements réguliers sur les 2 départements mais également dans le cadre de travaux régionaux.
Prise de fonction au plus tôt.
Quelles sont les modalités du contrat que nous vous proposons ?
Le poste est à pourvoir sur notre site de Clermont-Ferrand.
Rémunération mensuelle : 2660 € bruts mensuels à l'embauche + primes semestrielles (équivalent à un 13ème mois) + intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + compte épargne temps (sous réserve d'une ancienneté de 2 ans) + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus !
Profil
Nous recherchons quel profil ?
Diplôme et expérience :
- Formation supérieure dans le domaine du social, médico-social serait appréciée
- Vous possédez une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine social.
- Une expérience dans le management serait appréciée.
Compétences requises :
- Connaissance de l'environnement institutionnel de la MSA, des orientations et enjeux stratégiques
- Connaissance de l'action sanitaire et sociale
- Méthodologie de conduite de projets transverses, animation de groupes de travail
- Capacité à mobiliser et à travailler en collaboration avec les partenaires (internes et externes)
- Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation et de prise d'initiatives dans la collaboration et la coopération
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir s'adapter et alerter
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Qualités, savoir être attendus :
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe et en réseau en interne et en externe
- Qualités relationnelles : écoute, animation de groupes de travail, communication
- Respect du secret professionnel
- Capacités rédactionnelles
- Maîtrise de la communication écrite et orale
- Capacité d'adaptation et de réactivité
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France.
A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.
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