L’Adapei 45, c’est plus de 60 années d'engagement auprès des familles, des personnes en situation de handicap et des professionnels.
Nous sommes une association du secteur médico-social de type loi 1901 de mouvance parentale créée en 1960. Nous œuvrons autour de trois missions principales :
* Une mission militante pour faire évoluer les politiques publiques du handicap.
* Une mission d'actions associatives pour accompagner les familles.
* Une mission de gestionnaire d’établissements et services au sein de laquelle nos collaborateurs exercent leurs missions.
L’Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une entreprise de l'économie sociale et solidaire (association loi 1901). Membre du réseau de l'UNAPEI, l'Adapei 45 participe à des travaux d'envergure nationale et européenne.
Implantée sur l'ensemble du territoire du Loiret, elle compte 28 sites physiques et accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, de la petite enfance à l'âge adulte. Notre organisation s'est transformée en septembre 2023 vers une plateforme de services coordonnés : organisation innovante et première de ce type en France.
Elle emploie 700 professionnels répartis sur des emplois éducatifs et sociaux, médicaux, paramédicaux, d’encadrement, administratifs, et de services généraux et environ 300 travailleurs handicapés en ESAT.
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[ CONTEXTE ]
L'Adapei 45 recherche pour son siège social situé à Fleury-les-Aubrais,
Un Chargé de missions RH (H/F) en alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Prise de poste souhaitée dès que possible.
Horaires : 35h annualisées du lundi au vendredi.
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[ VOTRE MISSION ]
Sous la responsabilité de la Responsable du Développement RH, vous serez en charge de répondre aux enjeux RH de nos différents services : recrutement, intégration, fidélisation, développement des compétences et marque employeur.
A ce titre, vos principales missions seront :
~ RECRUTEMENT
* Etre en appui aux managers pour tout questionnement en lien avec notre logiciel de recrutement (Teamtailor) et la parution des annonces de recrutement,
* Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens de recrutement des fonctions supports.
~ INTEGRATION ET FIDELISATION
* Constituer un groupe projet et mettre à jour le parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Organiser et animer nos journées d'intégration (3 à 4 journées par an),
* Accompagner nos alternants : suivi de l'intégration, de la validation de la période d'essai et du projet professionnel.
~ DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
* Assurer la refonte des fiches fonctions de l'association.
~ MARQUE EMPLOYEUR
* Organiser et participer aux forums/salons de recrutement,
* Faire rayonner notre association et nos métiers par le biais des différents supports et canaux de communication (jobboards, affichage, relation et partenariat école,...).
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[ VOTRE PROFIL ]
o Vous préparez une formation BAC+3 ou BAC+5 en Ressources Humaines (Rythme idéal d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation),
o Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel,
o Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, Canva,...) et vous êtes réactif(ve) sur la prise en main des outils déployés en interne (ADP, Teamtailor,...)
o Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines serait un atout.
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[ CONDITIONS DU POSTE ET AVANTAGES ]
REMUNERATION : Variable entre 759,77€ et 1766,92€ bruts mensuels.
La rémunération est calculée en fonction du SMIC ou du SMC et s’établit sur la base de plusieurs éléments (âge, niveau d’études, nature du contrat,...).
En rejoignant l'Adapei 45, vous bénéficierez :
* De 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres,
* D’une prime de 500€ pour les personnes en situation de handicap (sous condition prévues par l’accord OETH de branche),
* D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE et de chèques vacances (sous condition d'ancienneté),
* De notre dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts accession ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement,
* D'un budget formation supérieur à la base légale pour vous permettre de vous développer professionnellement,
* De possibilités de mobilité interne,
* D'une mutuelle prise en charge à 50% par l'Association.
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées ont attisé votre curiosité ?
Postulez ! L'aventure Adapei 45 commence maintenant !
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