Akkodis, leader mondial sur le marché de l'ingénierie et de la R&D, s'appuie sur la puissance des données connectées pour accélérer l'innovation et la transformation digitale.
Avec une passion commune pour la technologie et les talents, nos 50 000 experts en IT et Ingénierie répartis dans 30 pays offrent une expertise intersectorielle approfondie en Amérique du Nord, EMEA et APAC. Akkodis bénéficie d'une large expérience de l'industrie, et d'un solide savoir-faire dans des secteurs technologiques clés tels que la mobilité, les logiciels et services technologiques, la robotique, les tests, les simulations, la sécurité des données, l'IA et l'analyse des données. Notre expertise combinée en IT et ingénierie apporte une gamme de solutions unique et de bout en bout, avec quatre lignes de services - Consulting, Solutions, Talent et Academy - pour aider les clients à repenser leurs processus de développement des produits et processus métiers, mais aussi à améliorer leur productivité, à minimiser les délais de commercialisation et à façonner un avenir plus durable.
Akkodis en France, ce sont près de 9.000 experts en IT et en ingénierie répartis sur l'ensemble du territoire, des femmes et des hommes partageant des valeurs fortes d'honnêteté, de respect, d'équité et d'inclusion. Notre engagement : leur permettre au quotidien d'être eux-mêmes au travail, et acteurs de leur vie et de leur développement au sein d'Akkodis. Notre ambition, aux côtés de nos clients : concevoir un avenir meilleur, ensemble.
Akkodis fait partie du groupe Adecco.
*Akkodis est une marque commerciale sous laquelle les entités AKKA et Modis opèrent. Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco France.
Votre mission
Missions :
Définition des objectifs et déploiement stratégique
- Participer à l'élaboration de la stratégie industrielle du site en accord avec la direction.
- Proposer à la direction les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaîne de production.
- Assurer la déclinaison de la politique d'entreprise au sein de son unité.
Gestion et organisation du site de production :
- Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production : entrée en stock, production, maintenance, back-office, qualité, relation client, méthodes, approvisionnement
- Prendre à sa charge la relation avec les principaux clients en appui des interlocuteurs de première instance.
- Mettre en place une politique qualité au sein de son unité de production en déclinant les éléments du schéma directeur : objectifs, délais, stratégie (plans d'action, plans de communication).
- Effectuer une analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, système de management, procédures métiers, formations, niveau de satisfaction des clients et risques potentiels
- Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques.
- Négocier et mettre en place les ressources humaines (comité de pilotage, équipes projets, auditeurs internes, correspondants qualité), financières (budget), techniques (outils d'analyse et de suivi de la performance : enquêtes, statistiques, indicateurs).
- Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité.
- Participer à la communication externe de l'entreprise en coordination avec l'équipe de direction et le service commercial, en vue d'améliorer les résultats de l'entreprise.
- Réaliser une veille permanente du secteur d'activité
Pilotage des plans d'action et suivi de la performance
- Mettre en place la méthode de Lean management
- Piloter et suivre les plans d'action corrective (modification organisationnelle, amélioration de processus, formation du personnel, etc.), élaborer des préconisations et des solutions pour des améliorations durables.
- Participer à la formation du personnel et à l'assistance méthodologique.
- Proposer des investissements qui permettront à court, moyen ou long terme d'améliorer les performances de production (déploiement de nouvelles technologies, automatisation, construction de nouvel atelier, formations, communication externe, groupes de travail Clients).
- Piloter les plans d'investissement, et ce depuis l'élaboration des cahiers des charges/d'appels d'offres jusqu'à la supervision de la mise en oeuvre des nouveaux projets.
- Piloter la démarche RSE de son service et mettre en place un plan d'action (mise en place de process diminuant l'impact carbone en interne et de solutions proposées aux clients)
Reporting de la performance qualité
- Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats (« enregistrements ») des audits internes réalisés et les écarts.
- Évaluer l'adhésion du personnel (taux de participation aux groupes, nombre de connexions au portail interne, etc.).
- Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la rentabilité commerciale, le taux de productivité, la qualité et la quantité des livrables, etc.
- Participer aux Comités de Direction et établir un reporting régulier de ses activités de manière à assurer l'adhésion de sa stratégie à celle de la Direction.
- Rédiger le rapport annuel d'activité.
Votre profil
Savoir-faire et compétences
- Maîtrise du Lean management et des outils d'analyse de performance.
- Compétences en gestion de projets et conduite du changement.
- Expertise en communication interne/externe et en gestion de la relation client.
- Travail collaboratif
Savoir-être
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Vision stratégique et esprit analytique.
- Adaptabilité et orientation vers l'amélioration continue.
A propos de nous
Akkodis, est un acteur mondial de l'ingénierie et de l'IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l'échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d'une forte culture de l'inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l'idée d'inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis Talent est la ligne de service d'Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l'expertise technologique d'Akkodis. Les équipes d'Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l'intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco
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