Doté(e) de connaissances générales acquises au cours de la formation à l'École des Hautes Études en Santé Publique (EHESP) et mises à jour par l'expérience acquise dans différents postes ainsi que par la formation continue, vous justifiez d'une expérience avérée dans le management transversal et hiérarchique, ainsi que d'expériences réussies de gestion de conflits. Vous êtes doté(e) de compétences managériales : capacité à communiquer, à animer une équipe, à piloter l'activité, capacité à gérer la complexité, leadership, capacité à transmettre une vision et donner du sens à l'action du service public. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et êtes capable de mener la conduite et l'accompagnement aux changements de projets complexes et d'envergure. Vous connaissez les politiques sanitaires et sociales et les différentes formes de prise en charge, à domicile et en institution, des modes de gestion du secteur social et régime des habilitations. Vous savez appliquer et faire appliquer le cadre législatif et réglementaire et les grandes priorités sanitaires, médico-sociales et sociales nationales et territoriales. Capacité d'adaptation au changement, organisation et sens de l'écoute vous seront nécessaires pour fédérer les équipes autour des orientations de l'établissement.
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