Chief technical officer h/f - hunel (basé à rennes)

RÉSUMÉ DU POSTE
CDI (possibilité de devenir associé.e)
Télétravail occasionnel
Rennes
55 000€ - 75 000€

Aujourd’hui

Hunel est le 6ème sens du recruteur. Nous proposons une solution SaaS avec une extension navigateur qui s'intègre dans les logiciels métiers des agences de recrutement. Chaque CV ouvert par le recruteur est analysé par Hunel qui lui propose d’autres missions qui pourraient correspondre au profil du candidat :


1. Des missions en interne en cours et/ou à venir
2. Des missions du marché (sur la base d’annonces publiées sur des sites d’offres d’emploi)
3. Des missions pour lesquelles une entreprise utilisatrice n’a pas encore fait appel à l’agence de recrutement.

Hunel aide ainsi le recruteur à améliorer son taux et son temps de transformation, tout en donnant une deuxième opportunité à chaque candidat qu’il accompagne !

Missions
Après avoir validé notre concept avec plusieurs premiers clients, nous cherchons à structurer le produit et la stratégie technologie de Hunel.

1. En tant que CTO de Hunel, tu joueras un rôle déterminant aux côtés d’Oscar. Ta mission principale sera d’améliorer notre architecture IT actuelle afin de la rendre plus solide, évolutive, capable d’accompagner la phase de développement commerciale de Hunel.
2. Pour répondre aux attentes du marché et de nos clients, nous travaillons au développement d’un système intelligent de prédiction de missions. Tu seras chargé de piloter ce programme de R&D en binôme avec un expert externe en IA/Data.

À court/moyen-terme, tu travailleras directement avec Paul, développeur Full stack chez Hunel depuis bientôt 2 ans, ainsi qu’avec un Data Scientist pour la partie R&D.

Responsabilités
Gestion du produit et expertise technique :

1. Apporter ton expertise afin de répondre aux enjeux front et back que nous avons aujourd’hui et ceux que nous aurons demain.
2. Redéfinir l’architecture technique globale de la plateforme Hunel afin de la rendre scalable et ainsi anticiper les évolutions futures du marché.
3. Collaborer avec Oscar sur la partie Business. Être capable de venir en rendez-vous client pour saisir ses enjeux et proposer une infrastructure technologique répondant aux besoins opérationnels et stratégiques.
4. Rédiger la Roadmap et assurer le delivery pour répondre aux objectifs commerciaux.
5. Piloter le programme de R&D en binôme avec un expert externe en IA/Data.

Management :
1. Participer activement aux prises de décisions stratégiques en contribuant à définir la vision long terme de Hunel et en proposant des solutions techniques qui maximisent notre impact auprès de nos clients.
2. Piloter et inspirer la future équipe de développeurs et d’ingénieurs, en assurant leur montée en compétences et en favorisant l’excellence technique au sein de l’équipe.
3. Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs.


Profil recherché

Tu disposes d’une solide expérience en startups ayant connu des changements d’échelle, idéalement dans le SaaS B2B, avec un produit intégrant de l’Intelligence Artificielle.


1. SaaS : tu as de l’expérience dans le développement et la mise à l'échelle de plateformes SaaS, des modèles d'abonnement et de l'intégration avec des API tierces.
2. Management et formation : tu as une expérience solide en management d’équipe technique (minimum 5 ans).
3. User Centric : chaque fonctionnalité, chaque ligne de code développée doit servir à maximiser l’impact de Hunel auprès de nos clients et utilisateurs. Tu as l’habitude de travailler en transverses avec différentes équipes afin de cerner et d’intégrer les besoins business.
4. Focus sur l’exécution : tu sais livrer un projet en temps et en heure. Tu sais prioriser la demande selon les objectifs à moyen et long-terme.
5. Esprit Startup : tu es à l’aise dans un environnement où les choses changent vite. “On verra demain” ne fait pas partie de ton vocabulaire.


Modalités de candidature

Chez Hunel, nous voulons un parcours de recrutement simple, rapide et surtout humain (comme notre solution) :


1. Tu auras d’abord un premier entretien de 30 minutes en visioconférence avec Oscar pour comprendre tes attentes et s’assurer de l’adéquation avec le poste.
2. Un deuxième entretien individuel de 1h avec Oscar et Paul, notre Lead Dév. À la fin de celui-ci te sera présenté un cas pratique à réaliser et à présenter dans la semaine qui suit cet entretien.
3. Restitution du cas pratique technique pendant 30 minutes avec Aurélien, notre CTO part-time et Oscar.
4. Un dernier entretien de 1h pour valider notre collaboration.

Intéressé(e) ? Envoie ta candidature à (avec ton CV) en expliquant en une phrase ce qui t'as plu dans le projet Hunel.

Au plaisir d’échanger #J-18808-Ljbffr