Directeur (h/f) - centre communal d'action sociale de menton

Directeur (h/f) - Centre communal d'action sociale de Menton

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Le Directeur du CCAS participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations en matière de politique sociale de la ville de Menton en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Il coordonne les services de l'action sociale et conduit la politique sociale.

Il déploie son intervention autour de 3 thèmes :

1. Aide et accompagnement à domicile ;
2. Petite Enfance ;
3. Action sociale et développement social.

Vous êtes en charge du pilotage de l'établissement public et du management stratégique de la direction.

Vous assurez le management stratégique des trois directions, de l'accueil et du service administratif ainsi que la coordination, l'organisation et l'animation de l'activité du CCAS, en impulsant notamment une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Piloter le CCAS et manager les responsables des structures du CCAS ;
2. Gérer les ressources humaines, financières et matérielles du CCAS et des structures rattachées en lien avec les services supports ;
3. Définir une stratégie de communication sur l'action sociale déployée par le CCAS ;
4. Assister et conseiller les élus ;
5. Rédiger et piloter un projet de service ;
6. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sociale ;
7. Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale, de santé et enfance jeunesse ;
8. Impulser une dynamique de projets répondant aux besoins du territoire et solliciter les financements inhérents à ces derniers ;
9. Animer et développer le partenariat local en matière d'action sociale, de santé, de prévention ;
10. Analyser les besoins sociaux du territoire communal ;
11. Coordonner et mettre en œuvre la Convention Territoriale Globale en lien avec la CAF.


Profil recherché

- Titulaire de la Fonction Publique Territoriale (catégorie A) ;
- Expérience sur un poste de direction au sein d'une collectivité ;
- Connaissances du Code de l'action sociale et des familles, et des règlementations en vigueur dans les domaines du social, médico-social, enfance, jeunesse, parentalité et politique de la ville ;
- Compétences avérées en gestion de projets, de partenariats et de demandes de subventions ;
- Connaissance des méthodes, outils d'analyse et de diagnostic des besoins sociaux ;
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- Excellentes aptitudes en management et en communication ;
- Sens du service public, devoir de réserve ;
- Autonomie, sens des responsabilités et force de proposition ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...).

Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CCAS
4 promenade Maréchal Leclerc
06500 MENTON

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 15/06/2025

#J-18808-Ljbffr