Responsable du pôle services à la population (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Expert Rémunération indicative € brut mini sur le Grade d'attaché territorial (FPT) Descriptif de l'emploi RESPONSABLE DU PÔLE SERVICES A LA POPULATION (H/F) A LA CCTOVAL
Sous l’autorité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services, vous assurez en tant que Responsable du pôle Services à la population les missions suivantes :

Piloter les services et compétences suivants :
oL’habitat (OPAH-RU, accueil des Citoyens Français Itinérants, logements d’urgence),la santé (les maisons de santé pluri-disciplinaires), l’innovation sociale (centre social intercommunal, les actions contre les violences faites aux femmes), la culture (écoles de musique), supervision des transports scolaires

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques des compétences sous votre responsabilité

Assurer la bonne gestion financière et managériales des services

Assurer le co-pilotage technique de la Convention Territoriale Globale (CTG) Missions / conditions d'exercice Piloter les services et compétences sous votre responsabilité
Citoyens Français Itinérants : être le référent de la société en charge de la gestion des différentes aires d’accueil, piloter les projets de développement et s’assurer de la conformité au schéma départemental
Habitat (OPAH-RU, PD2H, logements sociaux…) et transport scolaire : manager et accompagner les agents en charge de la gestion quotidienne
Centre social intercommunal, maisons de santé pluridisciplinaires, logements d’urgence et actions contre les violences faites aux femmes : être le référent auprès des partenaires et piloter les actions

Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques
Assister et accompagner les élus communautaires et le DGS pour la définition des orientations stratégiques
Mettre en œuvre les politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d’activité
Assurer la représentation de l’établissement auprès des partenaires (CAF, Département, bailleurs sociaux, Etat, société assurant le transport…) et un rôle d’interface avec les associations à vocation sociale

Assurer la bonne gestion financière et managériale des services
Encadrer et manager les agents des différents services en veillant à la qualité d’accueil et de service public ainsi qu’au bon accompagnement des usagers
Assurer la gestion et le suivi administratif et financier de tous les services
Assurer la veille juridique liée à chacune des compétences
Superviser la gestion des subventions à solliciter

Assurer le co-pilotage technique de la Convention Territoriale Globale (CTG)
Organiser et coanimer les instances de pilotage et de suivi de la CTG
Suivre l’état d’avancement du projet de territoire (plan d’action)
Favoriser la mise en réseau des acteurs dans les domaines de l’accès aux droits, de l’animation de la vie locale, de l’autonomie et de la parentalité
Évaluer l’impact des actions mises en place au titre du projet de territoire (plan d’action)
Veiller au respect des engagements contractuels
L’agent peut se voir confier d’autres missions en cours d’année pour assurer une continuité de qualité de service public.

Lieu de travail : Bourgueil puis Cléré les Pins - Télétravail possible après la prise de poste de 2 jours par semaine - 39h et ARTT -Déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité -Laïcité Profils recherchés VOUS :
Professionnel aguerri aux thématiques liées à l’habitat et l’action sociale de façon large, vous maîtrisez l’environnement des collectivités locales. Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets, et vous savez mettre en place la politique décidée par les élus tout en étant proactif pour proposer des solutions innovantes.
Vous savez vous rendre disponible lorsque c’est nécessaire (horaires irréguliers en fonction des obligations du service public, réunions en soirée, manifestations possibles le week-end, pics d’activité liés à la saisonnalité et au calendrier scolaire) et vous êtes mobiles (permis B obligatoire) en raison de déplacements fréquents sur le territoire.