Rattaché(e) au Directeur de site, membre du Comité de Direction et en collaboration étroite avec tous les services de la société, vous avez pour principale finalité de piloter et de coordonner l’ensemble de la fonction Amélioration Continue sur le site afin d’optimiser, de fiabiliser et de pérenniser les performances industrielles de l’entreprise, dans le cadre d’impératifs clients/produits complexes et d’un contexte de croissance et de montée en charge.
A cet effet, vous vous appuyez sur votre expertise des outils et des méthodes de démarches de progrès (5S, Lean, 6 Sigma, Kaizen, SMED, etc.), mais aussi sur vos qualités humaines (votre capacité de conviction notamment), afin d’emmener tous les acteurs de l’entreprise avec vous et garantir ainsi la pleine réussite de votre mission.
Vous accompagnez et accélérez à cet effet la réussite des initiatives individuelles et collectives, aidez les équipes à gagner en autonomie, mais aussi développez la culture du changement permanent et de la quête de l’excellence.
Votre fonction vous amènera à lancer la démarche 5S dans le cadre de l’industrialisation de l’organisation en place.
De facto, pour garantir votre pleine capacité à devenir progressivement le chef d’orchestre de multiples projets à gérer en parallèle, le vécu antérieur d’une fonction de PMO (Project Management Officer) sera un atout pour développer une vision transversale des projets et garantir alors leur alignement opérationnel et économique avec les objectifs généraux de l’organisation.
L’expérience de l’accompagnement d’un projet de digitalisation de la production (en lien avec les acteurs de la DSI) et/ou d’un projet d’automatisation de lignes de production sera aussi appréciée. A noter : votre fonction pourra nécessiter des déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe.
De formation d’ingénieur généraliste (ou d’un cursus équivalent), vous bénéficiez d’une expérience confirmée de la fonction (minimum 5 ans) acquise en industrie de process structurée, laquelle vous a apporté les Savoir et Savoir-faire attendus en matière d’excellence industrielle et de suivi de la performance (TRS), la maîtrise des outils de progrès, une forte orientation clients internes, l’expérience du travail en mode projets, mais aussi une aisance dans la gestion des relations interpersonnelles afin d’amener les équipes avec vous.
Pour répondre pleinement à l’enjeu de la fonction, une certification Green Belt, l’expérience d’un ou plusieurs ERP, une très bonne connaissance des outils informatiques de gestion de base de données (Excel, Power Query, Power Bi, etc.), et la pratique de l’anglais professionnel seront également appréciées.
Dédié aux grandes Maisons de Luxe, le Groupe DALLOZ Joaillerie (1000 collaborateurs) est un acteur majeur de la conception et de la fabrication d’articles et de pièces de joaillerie. Reconnu depuis 1917 pour son Savoir-Faire et pour la qualité de ses produits, dans un secteur où la perfection est un prérequis, il est organisé autour d’une dizaine d’entités, dont la société ROLOT & LEMASSON basée au cœur du vignoble de Beaune (Côte d’Or) et spécialisée, pour sa part, dans la production de chaines, de composants et de produits semi-finis, façonnés à l’aide de métaux précieux.
En réponse à un contexte de création de poste, cette société recherche aujourd’hui un(e) RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE H/F.
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