Être le partenaire financier de la Direction Commerciale Mass Market, en fournissant des informations financières et des conseils pour favoriser une croissance rentable et optimiser la gestion du compte de résultat commercial.
Le Manager Finance France H/F est chargé de réaliser des analyses financières, de déployer des tableaux de bord et des indicateurs de performance, de développer des solutions aux problèmes, de collaborer avec des entreprises externes, d'analyser les performances de l'entreprise, d'élaborer des prévisions financières et de veiller à l'alignement au sein de l'organisation commerciale en France.
Principales responsabilités
Développer et mettre en œuvre la planification financière et stratégique pour le Marché de Masse, en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
Fournir des analyses et des informations financières pour soutenir la prise de décision commerciale, participer à l'identification des opportunités de croissance génératrices de valeur et formuler des recommandations sur les allocations de ressources si nécessaire.
Gérer et diriger le processus de budgétisation et de prévision pour le Marché de Masse, y compris le plan d'affaires annuel, les mises à jour périodiques, les réflexions les plus récentes et les plans opérationnels et financiers à long terme.
Identifier et atténuer les risques financiers pour le Marché de Masse, développer des plans de contingence pour répondre à tout problème potentiel, et s'assurer que les objectifs financiers sont atteints ou dépassés.
Stimuler la performance financière et la rentabilité grâce à une gestion efficace des coûts, des stratégies de tarification et une optimisation du portefeuille.
Comprendre de manière proactive et fournir des informations sur les tendances, opportunités et défis du marché et de l'environnement extérieur.
Diriger les revues de performance financière du Marché de Masse, en fournissant une vue d'ensemble de la performance à l'équipe locale, y compris les moteurs de variance, des aperçus sur les impacts futurs et des recommandations d'actions à entreprendre.
Contribuer à la création de nouveaux modèles/opportunités d'affaires, évaluer les impacts financiers et surveiller leur mise en œuvre.
Garantir que toutes les opérations financières sont réalisées de manière efficace et efficiente.
Assurer la mise en place de processus et systèmes financiers appropriés.
Collaborer avec d'autres départements pour garantir que les informations financières sont précises et à jour, et que tous les rapports financiers sont complétés dans les délais.
Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus.
Veiller au respect des lois locales et des politiques d'entreprise.
Gérer les relations avec les entreprises externes et les parties prenantes.
Que devrez-vous démontrer ?
Qualifications requises
Au moins 8 ans d'expérience en finance, la connaissance du secteur de la santé grand public ou des produits de grande consommation (FMCG) est un plus.
Diplômé(e) de master en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe.
A l'aise dans l'accompagnement du business.
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles.
Esprit d'équipe et style de travail collaboratif.
Solides compétences en analyse financière et en résolution de problèmes.
Capacité à alterner entre la vue d'ensemble et les détails.
Capacité à mener des projets d'envergure.
Maîtrise du français et bon niveau d'anglais.
Qualificiations souhaitées
Solide sens des affaires et de la stratégie commerciale.
Capacité à collaborer avec des équipes interfonctionnelles.
Expérience dans les initiatives d'amélioration des processus.
Connaissance des lois et réglementations locales.
Connaissance des normes comptables américaines (US GAAP), du contrôle interne SOX et de la conformité dans le secteur de la santé, de préférence.
Poste à pourvoir en CDI à Issy-les-Moulineaux - 92
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Experience: Expérience exigée
Une association paritaire engagée !
En créant en 2010 HandiEM (Handicap Entreprises du Médicament), les partenaires sociaux et les Entreprises du Médicament (LEEM), affichent pour la première fois en France, à travers un accord de branche, la volonté d'une politique sectorielle de maintien et de développement de l'emploi des personnes handicapées.
L'association HandiEM, à gestion paritaire, est pilotée par un conseil d'administration composé de représentant...
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