Les missions du poste
Blot recherche son futur Conseiller Immobilier Expérimenté F/H en CDI pour rejoindre l'agence de Lorient en activité depuis plus de 18 ans.
Accompagné(e) par Samuel Leroux, notre Directeur Habitation, vous intégrez une équipe de Conseillers Immobilier experts.
Le développement de votre propre secteur
- Prospecter activement et régulièrement sur votre propre secteur afin de créer votre réseau ;
- Négocier les conditions commerciales avec les vendeurs et proposer de nouveaux biens à la vente ;
- Fidéliser vos clients sur le long terme et étoffer votre portefeuille ;
Le suivi des transactions de A à Z
- Estimer les biens confiés ;
- Réaliser les visites avec les potentiels acquéreurs ;
- Solliciter nos courtiers partenaires pour le financement du projet ;
- Avec l'aide de l'assistant(e) d'agence, accompagner les deux parties jusqu'à la signature du compromis puis de l'acte authentique chez le notaire ;
L'accompagnement des clients
- Garantir à tout moment le meilleur conseil à vos clients vendeurs et acquéreurs ;
- Présenter l'offre d'achat aux propriétaires vendeurs et accompagner les négociations ;
- Créer une relation de proximité avec vos clients.
Le profil recherché
Expert(e) de l'immobilier et en quête d'une nouvelle aventure ?
Ce poste est uniquement ouvert aux candidat(e)s disposant d'une première expérience réussie dans l'immobilier.
Lorient n'a plus de secret pour vous ?
Ça tombe bien, la force de votre réseau familial, amical et professionnel vous aidera à faire la différence.
Informations complémentaires
- Contrat : CDI / Statut VRP
- Localisation : Lorient (56100)
- Rémunération : 24.480 K€ fixe annuel + commissions (en fonction du chiffre d'affaires réalisé) + frais + intéressement + outils (ordinateur, smartphone, cartes de visites, CRM, etc.)
Nous sommes Blot, acteur incontournable de l'immobilier dans le Grand Ouest, avec 55 ans d'expertise, plus de 45 agences et 400 collaborateurs. Au-delà du CV, nous cherchons chez nos futurs collaborateurs des personnalités capables de révéler leur potentiel et de dépasser leur fonction. Engagement, Coeur à l'ouvrage et Transversalité sont des valeurs qui nous sont chères.
Le processus de recrutement
- Étape 1 : Si votre profil a retenu notre attention, un premier échange téléphonique sera organisé avec Valentin BINESSE, notre chargé de recrutement.
- Étape 2 : L'échange avec Valentin BINESSE est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien physique suivi d'un dernier entretien avec Samuel LEROUX directeur habitation.
- Étape 3 : Pour valider nos motivations mutuelles à travailler ensemble, nous vous proposerons comme dernière étape, de vivre le quotidien d'un Conseiller Immobilier le temps d'une journée.
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