Administrateur réseaux h/f

Mission

Au sein de lactivité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur dactivité dans la transformation de leur système dinformation, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.

Vos Missions principales :

Installation / Remplacement / Décommissionnement de Switch :

1. Installer, configurer, et mettre en service des switchs.

2. Effectuer le remplacement ou la désinstallation de switchs obsolètes ou défectueux.

3. Veiller à la bonne intégration des nouveaux équipements dans larchitecture réseau existante.

Configuration de Switch / Remise en Configuration Usine :

4. Configurer les switchs selon les besoins du réseau (VLAN, routage, QoS, etc.).

5. Réinitialiser les switchs en configuration dusine si nécessaire.

6. Mettre en place des configurations sécurisées et documentées.

Mise en Œuvre et Retrait de Bornes Wi-Fi :

7. Installer et configurer des points d'accès Wi-Fi.

8. Optimiser la couverture et la qualité du signal en fonction des zones à desservir.

9. Gérer le retrait ou le déplacement des bornes en fonction des besoins évolutifs.

Gestion des Connexions Wi-Fi :

10. Assurer la gestion des réseaux Wi-Fi (SSID, sécurité, authentification).

11. Surveiller les performances et la stabilité du réseau Wi-Fi.

12. Répondre aux incidents liés à la connectivité sans fil et proposer des solutions correctives.

Brassage Réseaux :

13. Réaliser les opérations de brassage et de câblage dans les baies de brassage.

14. Organiser et maintenir la propreté des installations (câblage structuré).

Identification de Prises Réseaux :

15. Identifier, étiqueter et documenter les prises réseaux.

16. Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur.

Supervision des Équipements Réseaux :

17. Mettre en place des outils de supervision pour monitorer l'état des équipements (NMS, SNMP).

18. Analyser les alertes et intervenir en cas danomalies.

19. Produire des rapports de disponibilité et de performance.

Interventions de Proximité sur les Postes de Travail (Optionnel) :

20. Diagnostiquer et résoudre les problèmes de connectivité liés aux postes de travail.

21. Configurer les accès réseau sur les PC, imprimantes, et autres périphériques.

Profil

22. Connaissances confirmées en réseaux LAN, WAN et Wi-Fi.

23. Maitrise des équipements réseau : switchs, routeurs, bornes Wi-Fi.

24. Connaissance des protocoles de routage et des concepts de sécurité réseau.

25. Expérience avec les outils de supervision réseau.

Compétences Linguistiques :

26. Français : Lu, parlé, écrit (niveau professionnel).

Qualités Recherchées :

27. Rigueur et sens de l'organisation.

28. Autonomie et capacité à gérer les priorités.

29. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.

30. Esprit danalyse et de résolution de problèmes.

Profil Recherché :

31. Formation technique en réseaux/télécoms (Bac+2 minimum).

32. Expérience significative dans un poste similaire.

33. Certification réseau (CCNA, CompTIA Network+, etc.) serait un plus.

Ce que nous vous proposons :

Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont laudace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à lécoute et de proximité, ainsi quune ambiance familiale

Package rémunération & avantages :

· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences

· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusquà 12 par an), plan dépargne, prime de participation

· Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)

· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn

· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE

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Chargée de recrutement : Laura CORNEIL