Responsable de distribution adjoint (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Responsable de distribution adjoint (H/F) Vos missions :
- Manager les agents de l'agence c'est à dire l'organisation des activités quotidiennes, avec des objectifs fixés à court et moyen terme.
- Remplacer les agents sur différents postes si nécessaire
- Mettre à jour les reportings d'activité
- Gérer les commandes (relations fournisseurs, devis, besoins, réceptions)
- Créer les plannings en coordination avec l'Assistant(e) Mobilité Voyageurs et le/la Responsable Distribution
- Gérer les contrats et tournées des convoyeurs de fonds
- Assurer l'affichage et la mise à jour des documents de l'agence
- Suivre les projets d'amélioration du parcours clients
- Gérer les prélèvements automatiques
- Traiter les réclamations Vente à Distance et préparer les remboursements
- Être l'interlocuteur administratif avec les entreprises partenaires
- Assurer le bon fonctionnement du point caisse et la distribution de la monnaie
De formation Bac +2, vous avez déjà eu une expérience de la relation client avec le management d'équipes

Compétences & aptitudes :
- Connaissance des outils informatiques
- Capacités rédactionnelles et de feedback
- Méthode et organisation
- Sens du client et capacités relationnelles
- Rigueur et attention
- Efficacité et esprit de synthèse
- Discrétion et discernement


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap