Agent polyvalent du service environnement et cadre de vie (h/f) « gestion des arbres »

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du responsable du service Environnement et Cadre de vie vous effectuerez l’entretien et la mise en valeur des espaces publics de la commune de CHARNAY-LES-MACON dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites pour le confort des usagers et pour valoriser l’image de la commune. Missions / conditions d'exercice Entretien :
-Entretenir les espaces verts (nettoyage, désherbage, tonte, fauchage, arrosage, plantation),
-Désherber et garantir la propreté des sites (ramassage des déchets, déjections canines, techniques alternatives au désherbage chimique),
-Entretenir et tailler les massifs d’arbustes et de vivaces (taille douce),
-Participer aux projets de création et au fleurissement,
-Suivre le plan de gestion des arbres de la commune : élagage, taille, plantation, abattage
-Être vigilance sur l’état général des espaces verts municipaux,
-Utiliser le petit matériel d’entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuse, souffleur…) et garantir son bon état de fonctionnement,
-Relever les incidents, dysfonctionnements sur les sites et alerte auprès des responsables,

Autres missions :
-Participer aux actions d’animation et évènementielles du service,
-Procéder au déneigement en rotation avec une équipe d’astreinte,
-Participer à la mise en œuvre de grands projets du service nécessitant l’intervention d’agents communaux.
-Participer à la mise en œuvre de projets événementiels de la commune. Profils recherchés Diplômes en espaces verts ou en travaux forestiers (BEPA, BAC PRO…) souhaités,
Expérience professionnelle reconnue dans le métier du paysage,
Bonnes connaissances et pratique des techniques d’élagage et d’abattage,
Sensibilité au développement durable,
Connaissance des techniques alternatives aux traitements phytosanitaires,
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
Rigueur et bon contact avec le public,
Capacité d’observation et d’écoute,
Sens du travail en équipe,
Dynamisme, réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation,
Autonomie et polyvalence,
Connaissance du matériel horticole souhaitée,
Permis B obligatoire et Permis EB et C souhaitable,
Travail en extérieur,
Horaires adaptés aux saisons,
Disponibilités lors d’opérations ou d’évènements exceptionnels,
Utilisation de matériel bruyant et tranchant.