Auxiliaire de puériculture h/f

Type de contrat :
Durée indéterminée

Notre nouvelle crèche d'Antibes 2ème Avenue, ouvrira ses portes en mars 2025.

Située à Antibes Ouest, la structure bénéficie d'un accès facile à l'autoroute et se trouve à proximité de plusieurs arrêts de bus.

Pour rejoindre notre aventure, nous recherchons un Auxiliaire de Puériculture H/F en CDI à Temps Plein (35 heures par semaine).

Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

La crèche accueillera 21 enfants dans de superbes locaux dotés d'un bel espace extérieur dont un potager, d'une salle d'allaitement, et d'une salle de jeux d'eau.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.

REMUNERATIONS attractives entre 1926€ Euros bruts et 2053€ Euros bruts mensuel définies selon niveau d'expérience.

AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

date d'embauche souhaitée
24 -