Collaborateur comptable - création de poste h/f

Collaborateur Comptable - Création de Poste H/F

Achil recherche pour le compte de son client, un profil Collaborateur Comptable H/F, en CDI.

Ce client est un cabinet d'expertise comptable constitué de 45 collaborateurs. Il souhaite recruter un nouveau talent afin de répondre à sa croissance.

Dans le cadre de cette création de poste, vous assurerez la gestion d'une diversité des dossiers allant de BIC, BNC, TME-PME, SCI, professions libérales, LMNP, etc. et vous rejoignez une équipe bienveillante.

Vos missions principales :

1. Gestion d'un portefeuille varié.
2. Tenue comptable.
3. Établissement des déclarations de TVA, liasses, fiscales, bilans.
4. Conseil & accompagnement client.

Le cabinet :
1. Un environnement convivial et dynamique : Intégrer ce cabinet signifie rejoindre une équipe chaleureuse et motivée.
2. Flexibilité du télétravail : Nous encourageons un équilibre vie professionnelle & vie personnelle avec la possibilité de télétravailler.
3. Outils numériques développés : Vous aurez accès à des outils numériques performants pour accomplir vos tâches.
4. Évolution professionnelle : Nous offrons des possibilités d'évolution à moyen terme, vous permettant de développer votre carrière au sein du cabinet (selon vos projets et votre ambition).

Conditions & avantages :
1. Type de contrat : CDI.
2. 39 heures par semaine, du lundi au vendredi + RTT.
3. Poste à pourvoir dès que possible.
4. Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles).
5. Tickets Restaurant d'une valeur de 10€ / jour.

Profil recherché :
1. Ouverture d'esprit, bienveillance & fiabilité.
2. Aisance avec les outils informatiques liés à votre fonction.
3. Maîtrise des données techniques comptables, financières et fiscales.
4. Expérience significative en cabinet comptable.

Formation requise :
1. Minimum : DUT ou BTS en Comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce.
2. Autres diplômes : Licence comptabilité, Bachelor DCG, Master CCA, DSCG.

Quelques mots sur notre process de recrutement :
1. Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
2. Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
3. S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face à face.
4. La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !


Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :

Nous attendons votre candidature avec impatience !

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