Chef d'équipe desamianteur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA LOIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe desamianteur (H/F) Vous aimez motiver vos équipes ? Vous êtes animé par l'atteinte des objectifs ? Vous souhaitez occuper un rôle polyvalent avec des responsabilités et de l'autonomie ? Nous attendons votre candidature !

Vous encadrez et pilotez une équipe de X personnes. Suite à une période de formation, vous prenez part aux missions suivantes :
- Planifier le travail et les approvisionnements
- Transmettre et expliciter les instructions de production
- Assurer le respect des procédures d'Assurance Qualité, d'Hygiène et de Sécurité,
- Animer, former et motiver les salariés aux procédures
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe
- Suivre la production en veillant au respect des process, de la qualité et des délais
- Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires (avec les régleurs)
- Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité
- Proposer des améliorations dans l'organisation du travail
- Employer et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Autres missions
Afin de mener à bien vos missions, vous êtes reconnu pour vos qualités de manager : vous avez un bon relationnel et une attitude dynamique et positive. Vous possédez également un tempérament de communiquant et un goût prononcé pour le travail en équipe.
De formation supérieure de type Bac +2 à Bac +5 en lien avec l'industrie agro-alimentaire, vous justifiez d'une première expérience réussie de X ans dans l'encadrement d'équipe. Une maîtrise de l'anglais parlé et écrit est nécessaire pour ce poste.
Vous êtes très à l'aise sur les outils bureautiques tels que Word, Excel, et capable de mettre en place et suivre rigoureusement des indicateurs (performance, qualité...). Vous avez idéalement déjà travaillé avec les logiciels CEGID / SAP / TOPSOLID / ERP

SALAIRE/ AVANTAGES ENTREPRISE

Vous pensez pouvoir relever le défi ? N'attendez plus ! Postulez !



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap