NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets pointus et variés. Vous travaillez dans un environnement technique et vos missions consisteront à :
- Participer à la structuration d'un ou plusieurs lots de tâches
- Valider des dossiers industriels
- Intégrer le pilotage de l' activité à la coordination / l'ordonnancement de l'entité
- Assurer un suivi régulier et un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts
- Animer les points d'arrêts ou points clés du lot de tâches
- Veiller à l'application et à la mise à jour du plan de prévention en tant que responsable technique d'exécution
- Proposer les mesures correctives ou d'optimisation appropriées à la tenue des objectifs et contribuer à l'amélioration de la performance programme et de la performance industrielle
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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