Agent de maintenance plycompétent (h/f)

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent de maintenance polycompétent (F/H) pour un lycée basé à PONTARLIER (25).

Poste à pourvoir du 12/11/2024 au 01/12/2024

Sous l'autorité du responsable des services techniques, vous effectuez les interventions de 1er et 2nd niveau de maintenance, d'entretien et de dépannage des éléments composant un bâtiment.
- L'agent recruté aura pour missions:
- de réaliser le suivi journalier, le contrôle, l'entretien préventif et curatif des locaux, des réseaux, des installations et équipements techniques
- de réaliser les travaux de premier niveau (surveillance et suivi) et intervenir dans diverses tâches selon sa spécialité, ses compétences et habilitations.

Descriptif du poste :
TRAVAUX DE MAINTENANCE
Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
Évaluer le degré de dégradation des installations
Installer ou remplacer des matériels (prise, interrupteur, disjoncteur, éclairage public), selon habilitation
Monter et raccorder les appareils sanitaires (WC, douche, robinetterie)
Détecter les anomalies et dysfonctionnements, établir des diagnostics, trouver les solutions (réparation de premier niveau en interne, solution externe, etc.)
Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité
Réaliser son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques
Peut assurer le suivi des appareils de ventilation (VMC, extracteur), du réseau d'eau chaude sanitaire / chauffage

TRAVAUX NEUFS
Préparer les chantiers et remettre en état les lieux après travaux (finitions et nettoyage)
Rendre compte à l'encadrement de l'avancement des travaux

GESTION ET PILOTAGE DES INTERVENTIONS
Faire des propositions à la hiérarchie d'amélioration de l'organisation de la qualité du service, de l'hygiène et de la sécurité et de l'environnement de travail
Accompagner la direction dans le choix des équipements, matériels et fournitures en prenant en compte les choix en matière de développement durable
Établir des devis comparatifs de matériels

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Assurer le nettoyage, l'entretien courant et la maintenance préventive des outils et matériels
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail
Assurer et organiser les circuits de sécurité pendant les travaux pour les usager.es
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger : installer et mettre en sécurité le périmètre de travail

POLYVALENCE
Conseiller sur l'utilisation optimale des installations et matériels et sur le respect des règles de sécurité
Peut assurer la gestion des stocks de maintenance (outillages, matériaux, produits, pièces détachées, etc.)

Compétences professionnelles et techniques attendues :
- COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
- Fonctionnement des lycées
- Maintenance technique
- Hygiène, sécurité et prévention des risques
- Gestion des stocks
- Manutention, gestes et postures

Aptitudes requises :
- APTITUDES REQUISES
- Adaptabilité aux situations nouvelles
- Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
- Sens du travail en équipe
- Réactivité et respect des délais impartis

Informations complémentaires :
- Horaires de travail :
- 8h - 12h / 13h - 17h.
Travail le week-end possible
Une spécialité ou des connaissances en climatisation/chauffage serait un plus

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler une installation électrique,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Peindre des surfaces et supports visuels,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser, poser des revêtements,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.