Chef de produit technique jean zay (h/f), essonne

Chef de Produit Technique Jean Zay (H/F), Essonne

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chef de Produit Technique Jean Zay (H/F)
Référence : UAR851-JOELEG-118
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : ORSAY
Date de publication : lundi 3 février 2025
Type de contrat : IT en contrat CDI
Date d'embauche prévue : 1 avril 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : annuelle entre 58.7 k€ et 73.1 k€ selon le profil et l'experience du candidat
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 5 à 10 années
BAP : E - Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Chef-fe de projet ou expert-e en Ingéniérie logicielle

Le ou la Product Owner Jean Zay jouera un rôle clé dans la gestion, l’optimisation et l’évolution de l’infrastructure de calcul haute performance Jean Zay. En tant que Product Owner, vous piloterez l’administration système, les évolutions de l’infrastructure, en termes de calcul, de réseau haut débit et de stockage, afin d'aligner les objectifs techniques avec les besoins des utilisateurs, tout en garantissant l'efficacité de l’infrastructure et en veillant à ce que les niveaux de sécurité soient conformes à la réglementation externe et aux standards internes. Vous serez le lien essentiel entre les équipes techniques de la DTI, l’équipe sécurité, le support aux utilisateurs, GENCI et les constructeurs de l’infrastructure Jean Zay.

Activités

1. Définition de la vision produit : Identifier les besoins des utilisateurs du calculateur et des partenaires externes au niveau des couches logicielles et système d’exploitation.
2. Recueil des besoins IDRIS : Collaborer avec les équipes IDRIS (système, réseau) et le support aux utilisateurs pour identifier les besoins d’évolution des couches logicielles.
3. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Traduire les besoins en fonctionnalités techniques adaptées à l’infrastructure Jean Zay.
4. Gestion de la roadmap produit : Créer et maintenir une roadmap pour l’évolution des couches logicielles (OS, gestionnaires de tâches, outils de monitoring), en assurant le suivi des priorités et des jalons.
5. Priorisation du backlog : Gérer le backlog des projets d'évolution et d'optimisation des couches logicielles, en assurant une priorisation basée sur l'impact technique et sur les utilisateurs.
6. Pilotage transverse : Coordonner les activités des administrateurs système, des ingénieurs réseaux, du support info-géré et des équipes constructeur pour garantir la mise en œuvre des solutions techniques.
7. Suivi de la performance et de la haute disponibilité : Évaluer l’efficacité et la robustesse des logiciels et des systèmes d’exploitation utilisés. Garantir leur mise à jour régulière en fonction des besoins de performance des utilisateurs. Définir la stratégie de pilotage afin d’optimiser la haute disponibilité globale de l’infrastructure de calcul Jean Zay.
8. Gestion des appels d’offres : Participer en tant qu’architecte technique aux appels d’offres pour le renouvellement des moyens de calcul et de stockage, en collaboration avec les experts techniques de GENCI et de l’IDRIS.

Compétences

* Compétences techniques :
o Maîtrise de l’architecture des supercalculateurs et des configurations de stockage hautes performances.
o Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux/Unix.
o Expérience avec des outils de gestion de clusters et de ressources (Slurm, PBS), des systèmes de fichiers distribués parallèles (Lustre, GPFS), et des systèmes de containerisation (Singularity, Docker).
o Familiarité avec l’intégration de logiciels scientifiques et d'outils de monitoring.
* Compétences en gestion de produit :
o Capacité à définir une vision produit claire et à la communiquer à des équipes techniques.
o Expérience dans la gestion d’un backlog et la priorisation des tâches.
o Capacité à travailler dans un environnement Agile ou Scrum.
* Compétences en management :
o Expérience dans la gestion d'une équipe technique.
o Capacité à définir des objectifs pour les membres de l’équipe.
* Qualités personnelles :
o Excellent sens de la communication.
o Esprit analytique et orienté vers les résultats.
o Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées.

Contexte de travail

L'IDRIS est le centre national du CNRS pour le calcul numérique intensif de très haute performance (HPC) et l'intelligence artificielle (IA). La mission principale de l'IDRIS est d'en assurer le bon fonctionnement, 365 jours par an et 24 heures sur 24 pour les chercheurs et ingénieurs qui l'utilisent. La personne recrutée bénéficiera d'avantages tels que :
- Congés payés et RTT (44 jours annuels)
- Restauration collective subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Remboursement d'une partie des cotisations de protection sociale complémentaire.

#J-18808-Ljbffr