BRUNO TP, entreprise de travaux publics implantée en Savoie, Haute Tarentaise, à Sainte Foy Tarentaise recherche un/e responsable mécanicien (-ne) (H/F)
Vous assurerez :
- Entretien courant du matériel routier et de chantier. (Véhicules légers, Poids Lourds et engins)
- Opération de maintenance préventive et corrective du matériel
- Révision, localisation et diagnostic des pannes, réparation, réglage mécanique à l'atelier et sur chantiers
- Mise en conformité du matériel routier et de chantier pour : contrôle technique, contrôle tachygraphe, contrôle pollution, vérification générales périodiques.
- Veiller à la composition et à l'état de l'outillage mis à disposition
- Réception et gestion des pièces
Vous êtes organisé/e, rigoureux/se, ponctuel/le et motivé/e. Vous savez travailler en équipe.
Profil : CAP ou expérience équivalente.
Salaire selon profil et expérience.
Paniers, mutuelle.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de réparation rapide,Procédures d'entretien de véhicules,Engins de travaux publics,Poids lourds,Règlementation du contrôle technique de véhicules,Conduite de véhicules légers,Contrôler les réparations,Planifier des réparations,Planifier les réceptions de véhicules,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Définir des besoins en approvisionnement,Déterminer des mesures correctives,Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...),Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Suivre et contrôler la conformité réglementaire d'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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